文化馆岗位职责(10篇).pdfVIP

文化馆岗位职责(10篇)--第1页

文化馆岗位职责

1.在业务部主任领导下，根据分管的舞蹈工作提出切实可行的年度工作计

划、活动方案、经费预算，经领导审批后，组织实施。

2.协助业务部领导做好舞蹈创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性

群众业余舞蹈团队____支以上，组织舞蹈知识、技能培训辅导讲座，负责舞蹈专

业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定舞蹈工作

计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度舞蹈和个人工作总结。并向业务部主任报告。

向部门成员述职。

____组织区内舞蹈业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作),每

月____次以上。

6.联系团结广大业余爱好者，组建业余舞蹈团队____支以上，并开展活动,发

挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年____期以上。结合业务开展有偿服务。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年____天次以

上。并对口辅导____个街道文化站。

9.负责舞蹈活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加舞蹈研讨、学

习、观摩、培训、交流活动。

11.做好舞蹈业务工作，负责活动室的安全、卫生工作。

12.按月统计并汇报舞蹈工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改

进工作，提高工作效率。

第1页共11页

文化馆岗位职责(10篇)--第1页

文化馆岗位职责(10篇)--第2页

13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关舞蹈工作部门、人员和本馆各

部门、人员关系，协调好各项工作。

14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。

文化馆岗位职责（二）

1.负责对全省基层文化馆(站)的业务工作进行规划、指导;为本单位、本部门

提出建设性意见。

2.通过调查研究，掌握全省群众文化工作的开展动态，每年为上级主管部门

提供一份可行性报告。

3.有计划地对全省二级文化馆(站)从业人员进行业务培训;并指导基层群众文

化的研究和学术探讨活动。

____对我省的民族民间文化进行收集、整理、加工，创作出代表我省农村先

进文化，体现老百姓健康生活的文化题材。

5.完成馆领导交办的其他工作任务。

文化馆岗位职责（三）

1.在部主任领导下，根据分管的美术工作提出切实可行的年度工作计划、活

动方案、经费预算，经领导审批后,组织实施。

2.协助部领导做好美术创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众

业余文艺团队____只以上，组织美术知识、技能培训辅导讲座，负责美术专业工

作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定美术工作

计划、规章

制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。

第2页共11页

文化馆岗位职责(10篇)--第2页

文化馆岗位职责(10篇)--第3页

4.完成阶段性、单项性、年度美术和个人工作总结。并向部领导报告，向部

门成员述职。

组织区内业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月____次

以上。

6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队____支以上，并开展活动，发挥

他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年____期以上。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年____天次以

上。并对口辅导____个街道文化站。

9.负责美术活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加美术研讨、学

习、观摩、培训、交流活动。

11.结合