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精神科护士长月计划和周安排,小结

护士长月工作总结

一、认真落实各项护理规章制度

严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职责

杜绝了患者白换吊瓶，自拔针等不良现象。

2、贯彻坚持查对制度

(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;

(2)护理操作严格执行三查七对;

(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登

记本，配备五种护理操作处置盘。

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、提高

护士长管理水平

1.坚持护士长于册的记录与考核要求护士长于每月5日前将护士长于册交

护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测

实施效果，护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。

2、坚持护士长例会制度按等级医召开护士长例会每周一次，安排木周工作

重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进指施，医.学教育网搜集整

理向各护上长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。

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4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、提高

护士长管理水平。

1.坚持护士长手册的记录与考核要求护士长于每月5日前将护士长于册交

护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测

实施效果，护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。

2、坚持护士长例会制度按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工

作重点，总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施，医学教育网搜集整

理向各护士:长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知

识面组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同

进步。

三、加强护理人员品德、作风建设

1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。

2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均

在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。

4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基

础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。.

四、提高护理人员业务水平

1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。

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3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。

4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务查房每月轮流