2024年合规学习心得体会(二篇).docxVIP

2024年合规学习心得体会(二篇).docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年合规学习心得体会

为确保高经营管理水平,开展合规文化教育活动对于规范操作行为、遏制违法违纪行为以及防范案件发生具有积极且深远的影响。首要任务是统一各级领导对合规文化教育的认知,使之成为合规文化建设的积极倡导者、策划者和推动者。在当前知识经济社会背景下,新业务、新知识不断涌现,要求我们持续学习,全面系统地掌握政治理论、金融业务、法律法规等知识,更新知识结构,提升综合素质,以更好地适应行业发展的需求。依据“一岗双责”原则,我们必须认真履行岗位职责,特别注重政治理论、经济金融、法律法规等方面的学习,增强明辨是非和拒腐防变的能力,确保在重大问题上立场坚定、头脑清醒。

同时,我们应进一步端正经营指导思想,强化依法合规审慎经营意识,引导我行各项经营活动走向正轨,促进各项业务的健康有效发展。为此,需在我行内部营造求真务实的氛围,形成讲实话、报实情、出实招、办实事、务实效的经营作风,构建良好的经营环境,提升管理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,以维护和提升我行形象。

在合规文化教育中,全体员工的参与至关重要。他们是合规文化建设的主体,也是实践者和创造者。因此,必须提高全体员工对合规文化教育的认识,通过集中培训、考核等方式,使全体员工深刻理解合规文化建设的内涵,自觉融入其中,增强内控管理意识,夯实基础管理,推动依法合规经营。

加强合规文化教育,是建立长效发展机制的关键。这是一项系统工程,需要长期规划和持续努力。我们应明确发展目标,形成具有我行特色的文化经营理念,涵盖企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等方面。通过组织学习、交流、研讨等活动,使员工认识到自身在农业银行发展中的角色和责任,激发他们的工作热情和创造力。同时,要结合案件专项治理和治理商业贿赂专项工作,加强易发不正当交易和商业贿赂的业务环节的分析研究,有针对性地开展专项治理,坚决纠正违反商业道德和市场规则的行为,依法查处商业贿赂案件。

此外,加强合规文化教育也是提高经济效益的必然要求。通过提升企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现效益最大化。在工作中,我们应树立正确指导思想,追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,防止片面追求业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。在项目评估中,要权衡利弊,防止企业炒银行的现象发生,确保银行业务的稳健发展。

2024年合规学习心得体会(二)

理念

强化个人对法律法规和规章制度的学习,以及深化思想教育,这是预防违规行为的根本途径。银行员工的风险防范教育需加强,以增进对社会复杂性和银行经营风险普遍性的认识。我们必须认识到银行业本质上是高风险行业,始终将风险防范置于首位。每日从自身岗位做起,严格遵守各项规定,自觉抵制违纪、违规、违章行为。要彻底消除以信任替代管理、习惯替代制度、情面替代纪律的现象,珍视职业生涯,视制度如生命,对待违章行为如同排雷,提升风险防范意识和自我保护意识。通过规范操作,从源头上防止案件的发生。

三、强化内部管控,更新服务理念,确立正确的银行经营理念

近年来金融系统经济案件的调查显示,违规操作、疏忽监管是主要根源。无数案例揭示出内控管理存在的漏洞,正是制度的不完善,为某些人提供了钻空子的机会,从而对国家资金造成损失。每位银行员工都应吸取教训,不断完善各项规章制度,并视内控管理为风险防范的基础,严格执行案件防范责任制,强化内部防范机制,以确保业务在规范的框架内进行。

首先,始终贯彻以“客户为中心”的原则。“根基稳固,如泰山之坚;根基不稳,地动山摇。”风险的防范与控制,人的因素至关重要。客户创造市场,创造价值,是我们的效益源泉。有了客户,业务才能发展,员工的价值才能体现。若每个岗位的员工都能严格要求,严格执行规章制度,风险就能得到有效的遏制。我们应大力推广并深入实践价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念,转变观念,将自身工作融入风险控制体系,营造规范操作、防范风险的氛围,确保各项业务在规章制度的约束下进行。

其次,需要更新服务意识。银行的业务基础在于市场,没有市场就没有银行。在当前激烈的市场竞争中,加强市场营销以提升我行的核心竞争力是当务之急。我们的服务意识虽已有所转变,但仍需更深层次的挖掘。只有提供个性化服务,吸引优质客户,才能在竞争中保持不败之地。我们必须准确地定位客户,坚定地为优质客户服务,因为少数优质客户将为我们带来大部分的经营利润。

再次,要树立全面、协调、均衡的经营理念。银行利润的传统来源是客户业务,但这已无法满足市场的多元化需求。随着资本市场的演变,优质客户不再过度依赖银行的融资。利率市场化和客户需求的多样化,要求我们重新思考未来发展,优秀的商业银行应提供包括资

文档评论(0)

135****2083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档