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解除劳动合同证明书2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[乙方姓名]（以下简称“员工”）

身份证件号码：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因：

一、双方协商一致解除劳动合同。根据公司相关法律法规的规定和双方劳动合同的约定，经过友好协商，双方同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

二、解除劳动合同的时间和方式。经双方确认，自本证明书生效之日起，劳动合同正式解除。解除方式为双方自愿协议解除。

三、关于薪酬结算的约定。公司确认已按照劳动合同约定支付员工应得的薪酬及福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。员工确认已全部收到上述款项，并无异议。

四、关于必威体育官网网址义务和竞业限制的约定。员工同意在解除劳动合同后，继续履行在劳动合同期间所承担的必威体育官网网址义务，包括但不限于对公司商业秘密、技术秘密的必威体育官网网址责任。同时，员工在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与公司有竞争关系的单位从事同类业务或损害公司利益的行为。

五、关于公司财产及工作交接的约定。员工已将在职期间所有公司财物、工作资料等整理完整并交接完毕，并无遗漏或损害公司利益的情况。员工承诺在离职后承担因未妥善交接造成的损失责任。

六、关于经济补偿的约定。根据双方协商，公司按照法律规定支付员工相应的经济补偿金（如有）。员工确认已全额收到公司支付的经济补偿金，并对此无异议。

七、关于法律责任和纠纷解决方式的约定。双方确认在解除劳动合同过程中，如因一方违反本合同约定的行为造成对方损失的，应承担相应的法律责任。双方因本合同的履行发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他需要明确的事项。双方在此确认其他与解除劳动合同相关的事项均已得到妥善处理，并无任何遗留问题。如因员工在职期间的行为给公司造成损失，员工同意在解除劳动合同后继续承担相应责任。

九、本证明书一式两份，公司和员工各执一份。本证明书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法定代表人手写签名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工签字）：[员工手写签名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

附注：本证明书内容应真实准确，未尽事宜，依照国家相关法律法规及公司规章制度执行。本证明书解释权归公司所有。

以上内容构成双方达成的解除劳动合同协议，双方共同遵守执行。本合同协议的条款已经双方充分阅读和理解，并且双方明确理解合同条款的法律含义和可能产生的法律后果。双方对合同内容无异议，特此签订本合同以共同遵守。

---结束---

篇2

甲方（用人单位）：_______________________________

地址：___________________________________________

联系方式：_______________________________________

法定代表人（负责人）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：___________________________________________

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________________

联系方式：_______________________________________

鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系，并依据国家有关法律法规的规定，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经过友好协商，解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同。解除原因为_________________________________________。乙方完成工作交接手续的日期为____________年______月______日。