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有关培训协议书10篇--第1页

有关培训协议书10篇

培训协议书篇1

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学

习，因此甲乙双方达成如下协议：

第一条、培训项目

1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点：

3、培训具体内容：

第二条、培训费用

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培

训费用赔给甲方。

第三条、服务期

出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以

任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有

费用。

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第四条、福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法

修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条、乙方的义务

乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考

核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外

期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在

国法律，违约者一切责任自负。

第六条、违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、

旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经

济损失。

第七条、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后

生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

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培训协议书篇2

甲方：

乙方：

根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动

合同的基础上，经双方平等协商，在公平自愿的原则下，就乙方培训支付问题特

达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。

一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自

二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同

意甲方收取每月培训费用200元。

三、在服务期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗

位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基

础上，甲方一次性返还培训费用。

四、乙方在劳动合同期限内，提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲

方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承

担相应的法律责任。

五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的`劳动合同约定的争

议解决方式处理。

六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等

法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名

盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执