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单位解除劳动合同范本新整理版

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，鉴于乙方因以下原因（可多选）：____________，甲方决定与乙方解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方应在协议签署后的___日内完成工作交接，并保证工作交接的完整性和准确性。

三、经济补偿和赔偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式如下：_______________________________________。

2.若甲方解除乙方劳动合同的行为构成违法解除，甲方应依法向乙方支付赔偿金。具体金额和支付方式如下：_______________________________________。

3.乙方如欠缴公司财务、物资等，应在协议签署后的___日内归还完毕。否则，甲方有权从乙方的经济补偿金或工资中扣除相应金额。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后，应对在公司任职期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的___个月内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若违反此约定，乙方应承担违约责任。

五、劳动争议处理

1.双方应协商解决因履行本协议产生的劳动争议。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解无果，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_______________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：___________年______月______日