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2024年单位解除劳动合同证明例文
甲方:_____公司
乙方:_____
身份证号码:_____
鉴于:
乙方于____年____月____日入职甲方,并于____年____月____日签订最近一期劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
现因_______________________________________________原因,依据国家相关法律法规,双方经协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成如下协议,以兹信守:
1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2.甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方任职期间的全部劳动报酬、保险福利及其他法定待遇。
3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性支付乙方经济补偿金总计人民币____元;除上述经济补偿外,甲方不再承担其他任何形式的补偿责任。如该经济补偿需缴纳个人所得税,将依照国家税法规定执行。
4.双方应依照劳动合同、国家法律法规以及甲方的规章制度,于____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职手续。在完成所有手续后,甲方将按前款约定向乙方支付经济补偿金。
5.乙方承诺,离职后将继续履行必威体育官网网址义务,不得向任何第三方(包括甲方内部不应知悉该必威体育官网网址信息的成员)泄露甲方的商业秘密。若违反此承诺,导致甲方遭受损失的,乙方将承担全部法律责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息及其他甲方作为必威体育官网网址信息管理的所有信息或相关文件、凭证、手册档案。
6.双方确认,本协议为甲方与乙方之间劳动合同解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外,双方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
7.本协议自双方签署之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:_____公司(签章)
日期:____年____月____日
乙方:_____(签章)
日期:____年____月____日
2024年单位解除劳动合同证明例文(二)
甲方(雇佣方):_____
乙方(雇员):_____
身份证号码:_____
鉴于乙方提出提前终止与甲方之间的劳动合同,甲方同意遵循相关法律法规进行处理。双方于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同,经双方同意,将于____年____月____日提前解除,双方的劳动权利义务随之终止。
2.由于乙方主动提出解除合同,根据规定,甲方无须支付经济补偿金、赔偿金等费用。乙方已充分理解此规定,并主动放弃此类费用的申领。
3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。
5.乙方需在合同签字后的七日内,与甲方相关部门(原部门、人力资源、财务、后勤等)完成工作交接、物品归还、账务交接及财务借款的清理。如乙方仍有未结算的对外业务,需确保账目清晰,并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门,否则由此造成的损失由乙方承担。
6.解除劳动合同后,乙方仍需对所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)必威体育官网网址,不得泄露给第三方。违反此规定,乙方需向甲方支付违约金____元。同时,乙方需遵守与甲方签订的其他必威体育官网网址协议的条款。
7.甲方将在乙方完成各项交接后的____日内,提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方需在劳动合同解除后的____日内完成相关手续的转移,逾期责任自负。
8.合同解除后,乙方不得以任何形式损害甲方的名誉、利益,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
甲方(盖章):
____年____月____日
乙方(签字):
____年____月____日
2024年单位解除劳动合同证明例文(三)
甲方:_____乙方:_____
双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同,现经双方同意予以解除。基于共同协商,达成以下协议:
1、自____年____月____日起,双方签订的劳动合同终止,双方的权利与义务随之结束。
2、乙方的工资结算至离职日,支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元,加上差旅费、交通费、手机费等合计____元,所有费用在扣除相应税费后,甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
3、甲方同意支付人民币____元(税前)作为经济补偿金,该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。
4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。
5、甲方将依据相关劳动法规和规定,提供劳动合同解除的证明并办理退工手续
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