2024版聘用护工协议.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024版聘用护工协议

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(护工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

紧急联系人:__________

紧急联系电话:__________

第一条护理服务内容

1.1乙方应根据甲方的要求,提供日常护理、康复护理、心理护理等服务。

1.2乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从甲方管理。

1.3乙方应保证护理服务质量,确保甲方人员的安全和健康。

第二条护理服务期限

2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。

第三条护理服务费用

3.1甲方应按月支付乙方护理服务费用,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):____元。

3.2乙方应提供正规发票,甲方据此进行报销。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权按协议约定获得护理服务费用。

4.2乙方有权拒绝甲方提出的非法要求。

4.3乙方在提供护理服务过程中,有权获得甲方提供的必要培训和防护用品。

第五条甲方义务

5.1甲方应按时支付乙方护理服务费用。

5.2甲方应提供乙方的工作条件和必要的安全保障。

5.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤和恶意拖欠工资等行为。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等,应予以严格必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金为本协议约定金额的____%。

第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(护工):__________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方专业技能证书

5.护理服务记录表

6.护理服务满意度调查表

7.安全事故报告表

8.培训记录表

9.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付护理服务费用,认定违约。

2.甲方未提供乙方的工作条件和必要的安全保障,认定违约。

3.甲方泄露乙方个人信息,认定违约。

4.乙方未按约定提供护理服务,认定违约。

5.乙方未必威体育官网网址甲方商业秘密等,认定违约。

6.双方未履行协商解决争议的义务,认定违约。

三、法律名词及解释:

1.护理服务:指乙方按照甲方的要求,为甲方提供日常护理、康复护理、心理护理等服务。

2.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。

3.赔偿金:指违约方应向守约方支付的违约赔偿金额。

4.必威体育官网网址协议:指双方约定对在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以必威体育官网网址的协议。

5.管辖权:指法院对涉及合同争议案件的受理和审判权。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付护理服务费用。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按时支付费用;如甲方仍不支付,乙方有权暂停提供护理服务,并依法向甲方追讨欠款。

2.问题:甲方未提供乙方的工作条件和必要的安全保障。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供相应的工作条件和安全保障;如甲方仍不提供,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。

3.问题:甲方泄露乙方个人信息。

解决办法:乙方应及时要求甲方停止泄露行为,并采取措施消除影响;如甲方不配合,乙方有权向公安机关报案。

4.问题:乙方未按约定提供护理服务。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行合同约定的护理服务;如乙方仍不履行,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。

五、所有应用场景:

1.医疗机构聘请专业护工为患者提供护理服务。

2.养老机构聘请护工为老年人提供日常生活照料。

3.家庭聘请护工照顾disabled人士或病患家庭成员。

4.企业聘请护工为员工提供临时或长期的护理服务。

5.个人聘请护工提供护理服务,如照顾小孩、病人等。

文档评论(0)

139****5388 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档