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工程类用人劳动合同
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣工程类人员从事相关工作,乙方愿意成为甲方的一名员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下协议,以明确双方的权利和义务关系。
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事工程类相关工作,具体岗位为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间制度:甲方按照国家和地方的规定实行标准工时制,特殊情况需要加班的,应按照国家有关法律法规的规定执行。
2.休息休假安排:乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇
1.乙方的基本工资为:____________________元/月。甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况,对乙方的工资进行相应调整。
2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
3.乙方享受甲方规定的员工福利、岗位补贴等福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生防护措施。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方负责为乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
4.甲方应当建立职业病防治制度,定期对乙方进行职业健康检查。
五、劳动合同签订及变更、解除和终止
1.本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满如双方需要继续聘用,应续签合同。
2.合同签订后,甲乙双方应严格遵守。合同期内,甲乙双方协商一致可以变更合同内容;合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同解除或终止时,甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任与争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.若发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。如乙方提供的信息不真实,甲方有权解除合同。
2.甲乙双方另有约定的其他事项:_______________________________________。
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