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建筑企业农民工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日；

4.合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工种为建筑工地农民工；

2.乙方的工作地点为甲方承建工程所在地；

3.乙方应完成甲方指定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间；

2.甲方应当按照法律规定，保证乙方的休息休假权利；

3.加班应支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月；

2.甲方应根据经济情况，逐步提高乙方的工资待遇；

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费；

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇；

3.乙方在工伤、疾病等情况下的待遇按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件；

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训；

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程；

4.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商变更劳动合同；

2.甲乙双方的劳动合同解除，应按照法律规定执行；

3.劳动合同期满，劳动合同终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任；

2.因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

甲乙双方可根据实际需要，约定其他事项。如：必威体育官网网址条款、竞业限制、服务期等。

十、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬的事项，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在____________________（地点）从事____________________工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照建筑行业的工作特点，实行综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按月向乙方足额支付工资，不得拖欠。

3.工资支付形式：____________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。

七、劳动纪律和劳动管理

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，完成劳动任务。

八、必威体育官网网址和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。在劳动合同期限内及劳动合同终止后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；