5月企业人力资源管理师二级《理论知识》模拟考试题4.docVIP

5月企业人力资源管理师二级《理论知识》模拟考试题4.doc

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5月企业人力资源管理师二级《理论知识》模拟考试题

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

第【1】大题：单选题（共60题，共60分）

1.（）不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

A.一岗一薪工资制

B.技能工资制

C.一岗多薪工资制

D.提成工资制

2.PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；

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