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关于教育讲座心得体会

关于教育讲座心得体会1

关于企业安全素质教育的思考使企业永恒的主题，企业安全素质已经成为企

业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全素质教育是企业在

安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形

成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管

理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的综合。推进企业安全文化建设，促

进企业安全生产已成为当前商砼企业的主要任务。

一、形成全新的安全素质理念

如何形成全新的安全素质理念，是安全素质理念深入人心，应注重以下几个

方面：

一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全素质是全面贯彻“安

全第一、预防为主”方针的新举措，使企业保障员工人身安全与健康的新探索。

以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作

的首位，真正做到维护员工的利益，形成社会效益、企业效益和个人权益的多赢

局面，促进企业可持续发展。

二是要树立安全就是企业最大效益的观念。商砼只有实现安全才能确保企业

稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将

无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻

认识到安全生产是企业的最大效益。

三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也

是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命物质存在的

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可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感

和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、创建有效的安全素质体制

有一个有效的安全素质体制，能够保证安全素质建设的顺利进行。主要要创

建一下体制：一是创建安全学习体制。要使安全素质理念深入人心，必须有一个

科学的学习体制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰

富多彩。二是创建安全管理体制。认真完善各类安全管理规章制度，增强科学性、

严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提。三是创建安全培训体制。要把安全

培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培

训机构和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，把

安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为重点，提高职工队伍的整体文化素

质。

三、养成良好的职工行为

规范职工的安全行为，培养职工良好的安全职业精神，是营造企业文化的重

要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。企业文明是对职工最基本的要求，

也是最高的行为规范。二是要规范职工的操作行为。在施工中要全面严格检查职

工的操作行为，及时发展，及时改正，使职工形成良好的操作行为。三是要安全

知识竞赛活动。在竞赛活动中是职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作

态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。

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最近一段时间对于有关“校园欺凌”事件的报道相当多，手段及其凶狠，行

为及其恶劣，画面触目惊心，大多都是未成年的孩子，让人感觉社会的黑暗似乎

不会因为这些处在良好环境下的“太子”与“公主”们有所改善。是什么原因造

成的这一本不应发生的事情呢？越来越多的悲剧发生在我们的身边，似乎不会因

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小小的新闻报道所杜绝，是什么样的环境让这本该单纯善良的孩子如此猖狂，一

个号称拥