国家开放大学形成性考核51744《管理方法与艺术》形考任务(1-3)试题及答案.pdf

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国开形成性考核《管理方法与艺术》形考任务(1-3)试题及答案

ID:51744Ctrl+F

(课程,整套相同,如遇顺序不同,

形考1

一、判断题

题目:公司非董事总经理列席董事会会议(V)

题目:只要有董事提议时就要以召开董事会临时会议(X)

题目:PEST分析法是行业分析方法(X)

题目:决策树分析法是在已知各种情况发生概率的基础上,通过构成决策树来求

取净现值的期望值大于等于零的概率,并评价项目风险,判断其可行性的决

策分析方法,是直观运用概率分析的一种图解法(V)

题目:董事会决议的表决,实行一人一票(V)

题目:直线制组织结构是一种古老的组织形式,对于任何企业,其效率都比事业

部制组织结构差(X)

题目:公司治理结构是一种联系并规范股东(财产所有者)、董事会、高级管理

人员权利和义务分配,以及与此有关的聘选、监督等问题的制度框架(V)

题目:一个自然人可以投资设立多个一人有限责任公司(X)

题目:董事会议事规则设计的目的主要是规范董事会成员的个人行为(X)

题目:有限责任公司董事由董事会选举产生(X)

题目:在进行决策时,内部环境分析主要是分析企业具有什么样的优势(X)

题目:在董事会成员选择时应该尽量避免内部人控制问题(V)

题目:组织层次过多,不利于组织内的沟通(V)

题目:将各方案的几种可能结果的数值和它们各自的概率相乘,其中最大

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国家开放大学形成性考核51744《管理方法与艺术》形考任务(1-3)试题及答案--第2页

(X)

的数值就是该方案的期望值题目:运用德尔菲法时,专家提出意见后还

可修改(V)

题目:组织设计应该满足事事有人做的原则(V)

题目:企业组织是为实现企业的战略目标服务的,因此在组织结构的设计时应坚

持战略导向原则(V)

题目:直线制组织结构是一种古老的组织形式,对于任何企业,其效率都比事业

部制组织结构差(X)

题目:在用德尔菲法进行时应强调专家之间的相互沟通(X)

题目:董事会议事规则设计的目的主要是规范董事会成员的个人行为(X)

题目:事业部制组织结构的主要缺点之一是增加了管理层次,造成机构重叠、管

理人员和管理费用增加(V)

题目:PEST分析法是企业生产管理的分析方法(X)

题目:出席会议的董事应当在会议记录上签名(V)

题目:事业部制组织结构的主要优点之一是便于组织专业化生产(V)

题目:运用德尔菲法时,专家提出意见后还可修改(V)

题目:企业进行行业分析主要是发现行业运行的内在经济规律,分析影响行业发

展的各种因素以及判断对行业的影响力度,预测行业的未来发展趋势,判

断行业投资价值,揭示行业投资风险(V)

题目:只要有董事提议时就要以召开董事会临时会议(X)

题目:法人财产的代表是股东大会(乂)

题目:董事会决议的表决,实行一人一票(V)

题目:公司的执行机构是经理人员(V)

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国家开放大学形成性考核51744《管理方法与艺术》形考任务(1-3)试题及答案--第3页

题目:直线职能制组织结构的优点之一是提高了管理的灵活性和适应性(X)题

目:在董事会成员选择时应该尽量避免内部人控制问题(V)

题目:公司非董事总经理列席董事会会议(V)

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