浅析建筑工程档案资料管理问题及措施.docx

浅析建筑工程档案资料管理问题及措施.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

?

?

浅析建筑工程档案资料管理问题及措施

?

?

尹晓娜

【摘要】在当今建筑工程当中,关于工程的相关信息档案作用重大,随着建筑业的迅猛发展,完善的工程档案资料管理越来越重要。本文对建筑工程资料管理的重要性及问题展开探讨,提出相应的处理措施。

【关键词】建筑工程;档案资料管理;处理措施

随着建筑业的蓬勃发展,在整体项目建筑工程中,建筑工程档案资料的相关管理至关重要,资料信息是整个企业对于建筑经验和技术的积累总结,资料的提供在整个工程的前中后期都有着重要的参考意义,因此建立起一个完善的工程档案管理制度能够对工程质量、工程进度等进行有效的监督管理。

一、建筑工程档案资料管理的重要性

建筑工程工序复杂,建筑面积较大且时间较长,在设计知识面较广的长期工程施工中,会产生相当大量的与建筑工程相关的档案资料,而一般相关资料管理工作是对施工信息的保存,是保证施工质量的基础。因此,在专门的档案保管制度建立过程中,有很多相关的问题需要注意,一个完整的档案保管部门能够通过完整的保管制度对档案资料进行总结,帮助企业提升运行水平与管理质量,从而提升工程质量,最终达到创造经济效益、增强企业竞争力的目的。

二、当前建筑工程档案资料管理的发展形势

(一)无专管部门。在当前发展情况之下,仍然存在部分建筑企业未设立专门的管理部门,对于工程档案资料的管理仅仅停留在与其他需要保存管理的材料等混合存放,在需要使用时往往信息缺失,相关的部门只能凭经验,摸着石头过河,对于工程各个工序没有相应的质量保证,其中最常见的情况就是档案资料和建筑材料、设备等管理统一由一个管理人员管理。

(二)管理人员档案意识薄弱。目前建筑工程当中,管理工作更加偏向于土木工程管理与造价管理方面,因为相关的管理涉及工程的成本、质量、进度等问题,企业内部未重视的情况之下,导致管理人员的档案意识薄弱,由于建筑工程包含的资料往往冗杂,在工程竣工之后,需要交由验收部门查阅的资料相当多样,验收部门需要通过相应的资料对施工的建筑规格和质量进行验收,如果资料管理未对资料进行细化保管,往往会出现问题;在进行商品房的出售时候,同样也需要交给业主住房的相关资料。

(三)管理质量偏低。在建立了相关监管制度的企业当中,还是存在着管理质量偏低的情况,资料管理一般分为施工前资料、施工过程资料、工程验收资料。施工前资料一般包括:其他建筑公司建筑相关信息、造价资料、施工设计资料等;施工资料一般包括:建筑相关参数资料、施工进度及相关安排资料、材料及设备使用资料、管理工作日志等资料;工程验收资料包括:质量验收资料、建筑规格资料、材料用料及种类资料、污染物测量等相关资料。以上所列资料对于相应的过程都有十分重要的意义,但是在相关资料整理提供时,往往残缺不全,数量虽然众多却没有实质性数据,正是因为档案管理质量的低下,对数量和质量都没有设置相关标准,导致管理人员在管理过程的质量低下。

三、提高建筑工程档案管理质量的措施

(一)完善管理制度,引入精细化管理。由于业主和相关部门对于工程质量安全越来越注重,档案管理制度也应该健全起来,一个完整的管理制度可以确保相关人员的工作规范性与严谨性,同时相关的标准能够促使档案管理相关工作的履行与落到实处,在此,笔者建议对档案管理引入精细化管理制度。精细化管理:精细化管理由管理理念创新衍生而来,随着社会工作分工越来越精细化和专业化的发展,该理念被广泛采用,建立在常规管理基础之上。精细化管理除了拥有常规管理的基本思想与管理模式之外,以大幅度减少管理所占用资源为目标,通过管理人员职责细分、推动管理创新等方式,将管理职责明细化、具体化,及时将自身负责工作进行落实和检查;除了对于管理人员职责的监督要求,精细化管理对于工作的细节和全过程也拥有极高要求,以期有效推行相关管理活动,最终获得好的管理结果。精细化管理在资料档案管理中的实际应用措施:1.人员精细化。将资料档案管理工作的每一项细节工作都精细化到每一个相关人员身上,在实际工作中组成管理小组,设置组长、小组成员,分别负责工程数据记录、原材料领用和归还、实际施工记录(例如地基厚度、场地建造长宽高)等。通过考核制度对人员职责的履行进行考核,同时要求对于资料档案管理工作中的每个人员进行素质上的提高、职责上的落实、生活上的关心。只有将整个队伍拧成一股绳,精细化管理的效果才能真正体现。2.工作精细化。工作精细化要求相关人员细化资料档案管理的每一项工作细节(例如资料收集、资料处理过滤、资料归档、资料存放与提取管理等),只有将工作过程精细化,例如出现设备使用天数和保养次数记录数据的缺失,先从资料收集人员开始问责,逐步确定,记入考核中,同时要求该人员对相关数据的修复进行负责。只有精细化管理完全落实,整个资料档案管理过程才能够顺利展开,管理人员能做到资料的有效化与必威体育官网网址性。

(二)优

文档评论(0)

158****1629 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档