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酒店考勤管理制度管理
一、目的
为加强酒店的管理工作，规范员工的工作行为，保障酒店运营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。旨在明确酒店员工的考勤管理规范，确保公平、公正、公开的考勤环境，促进酒店的和谐稳定发展。
二、适用范围
本制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及临时工。
三、工作时间
1.酒店实行综合计算工时制度，以每周40小时工作时间为基准，具体工作时间安排如下：
-上午班：09:00-13:00
-下午班：14:00-18:00
-晚班：18:00-22:00
-夜班：22:00-次日08:00
2.酒店各部门根据工作需要，可对员工的工作时间进行调整，并报人力资源部备案
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