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员工正式聘用合同书新2篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任___________________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责,遵守公司的各项管理制度,按时完成工作任务。
二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。因工作需要加班的,按照国家规定支付加班工资或调休。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。
2.奖金与福利:乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的年度奖金等。具体发放标准按照甲方相关规定执行。
五、保险与福利
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方发生工伤时,甲方负责按照国家和地方有关规定进行处理。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。
2.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
八、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除劳动合同的,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。合同解除后,双方应办理相关手续。
3.本合同到期终止,甲乙双方不再续签的,应办理终止手续。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人(签字):_______________身份证号码:___________________
联系方式:___________________联系方式:___________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(注:此合同仅为参考模板,具体内容应根据实际情况调整。)??? ??????????????????????????????????????????
???附件:岗位职责说明书及相关管理制度等文件资料(如有)。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任甲方的员工,从事岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作地点为_______________。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。具体工作内容包括但不限于_____________等方面。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,按时上下班,保质保量完成工作任务。如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制或弹性工时制。乙方需按时上下班,不得迟到早退。如遇加班,应按规定支付加班工资或调休。
2.休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家规定安排乙方休假,确保乙方的合法权益
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