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轮岗报告模板--第1页
轮岗报告模板
一、轮岗概况
1.1轮岗单位：（填写公司名称）
1.2轮岗部门：（填写部门名称）
1.3轮岗岗位：（填写岗位名称）
1.4轮岗时间：（填写轮岗开始和结束时间）
1.5轮岗人员：（填写员工姓名及职务）
二、轮岗目的
2.1了解不同部门、岗位的工作内容和职责；
2.2掌握其他部门、岗位的工作流程和业务规则；
2.3提升员工综合素质和职业能力；
2.4促进不同部门之间的交流与合作；
2.5为员工职业发展提供更广阔的空间。
三、轮岗内容
3.1每日工作安排及实际工作内容；
3.2重要工作任务及完成情况；
3.3遇到的困难及解决方案；
3.4与其他部门、岗位的协调和沟通情况；
3.5对轮岗工作的体会和收获。
四、轮岗评估
4.1上级主管对员工轮岗情况的评价；
4.2同事对员工轮岗情况的评价；
4.3员工对自己轮岗情况的评价；
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4.4轮岗单位对员工轮岗情况的评价。
五、轮岗总结
5.1轮岗期间的主要收获和成长；
5.2对所在部门、岗位的工作提出的建议和意见；
5.3对其他部门、岗位的工作提出的建议和意见；
5.4个人职业规划和发展方向。
六、轮岗报告撰写注意事项
6.1报告应真实反映轮岗期间的工作情况，不得夸大或隐瞒；
6.2报告应重点突出轮岗的收获和成长，对遇到的问题和困难提出解决方案；
6.3报告应客观评价自己的轮岗情况，提出针对性的建议和意见；
6.4报告应保持严谨的逻辑，清晰的结构，语言简练明了。
七、轮岗报告模板示例
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轮岗报告
一、轮岗概况
1.1轮岗单位：ABC公司
1.2轮岗部门：人力资源部
1.3轮岗岗位：招聘专员
1.4轮岗时间：2022年1月1日至2022年6月30日
1.5轮岗人员：张三，招聘专员
二、轮岗目的
2.1了解不同部门、岗位的工作内容和职责；
2.2掌握其他部门、岗位的工作流程和业务规则；
2.3提升员工综合素质和职业能力；
2.4促进不同部门之间的交流与合作；
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2.5为员工职业发展提供更广阔的空间。
三、轮岗内容
3.1每日工作安排及实际工作内容：每天负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排等
工作；
3.2重要工作任务及完成情况：成功筛选出5名符合要求的候选人；
3.3遇到的困难及解决方案：面临招聘信息发布不足的困难，通过加大招聘渠道扩大
信息发布量；
3.4与其他部门、岗位的协调和沟通情况：与培训部门合作开展员工招聘活动；
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