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水泥企业化验室评审考核表

评审意见

序号评审内容考核记录符合基本不符

符合合

1.机构设置

1.1化验室应为企业厂长（经理）或管理者代表直接领导的质量检验、监控部门。

1.2化验室内应设分析、物检、控制和质量管理等机构。

2.人员

2.1人员配备

（1）化验室应配备主任、工艺管理、质量调度、统计及检验等专业人员。

（2）检验人员人数必须能满足检验工作的需要，原则上不低于企业全部职工的4%，最少不

低于12人（水泥熟料生产企业、水泥粉磨企业可根据需要配备专职或兼职人员。日产2000

吨及以上新型干法预分解窑水泥企业，可根据工艺状况和检验设备自动化程度自定）。

2.2*人员素质

（1）化验室主任

熟悉水泥生产工艺；有一定的组织能力；能坚持原则，熟知与本企业有关的各项标准和质

量法规；持有有关部门颁发的工程系列中、高级以上技术职称或劳动部颁发的中、高级以

上职业技能鉴定等级证书。

（2）工艺技术人员

经过专业训练，取得有关部门颁发的工程系列中级以上技术职称或劳动部颁发的中级以上

职业技能鉴定等级证书；掌握水泥生产理论知识和检验技术；熟知有关标准和质量规章制

度；能坚持原则，认真负责。

（3）质量调度人员

取得有关部门颁发的工程系列中级以上技术职称或劳动部颁发的中级以上职业技能鉴定等

考核人员：日期：1

级证书；掌握水泥生产技术；熟悉本企业生产工艺流程及质量控制点、控制项目和指标；

能及时采取措施处理生产过程中有关质量问题。

（4）质量统计员

熟悉统计法、数理统计方法和水泥企业统计方法；实事求是，坚持原则，取得省、市级以

上的统计资格证书。

（5）检验人员

熟知本岗位操作规程、控制项目、指标范围及控制方法；责任心强，取得劳动部颁发的初

级以上职业技能鉴定等级证书。

2.3人员培训

（1）化验室应有年度培训考核计划。

（2）培训计划如期实施完成，并有记录。

（3）化验室人员应建立技术档案，其内容包括：从事技术工作经历、资格证书（复印件）

培训考核记录等。

3、化验室质量管理手册

3.1手册内容齐全、适宜

3.2管理制度内容齐全、合理

（1）化验室内各机构职责范围、岗位责任制。

（2）样品管理制度。

（3）标准溶液配制与复标制度。

（4）检验和试验仪器设备管理制度。

（5）水泥标准砂及化学试剂管理制度。

（6）抽样对比制度。

（7）检验原始记录、台帐与检验报告的填写、编制、审核制度。

（8）文件管理制度。

考核人员：日期：2

（9）化验室内务管理制度。

（10）人员培训、考核制度。

（11）质量事故报告制度。

（12）化验室质量管理手册执行情况检查制度。

3.3手册宣贯

通过宣贯使化验室工作人员了解本化验室的质量目标、职责权限、规章制度及与本岗位有

关的要求，宣贯要有记录。

3.4手册执行情况检查

化验室应按《化验室质量管理手册执行情况检查制度》进行检查，并有记录。

4、仪器设备

4.1仪器设备一览表

应有仪器设备一览表，内容包括：编号、仪器设备名称、规格型号、主要技术指标、购置

日期、制造单位、检验项目、使用地点。

4.2*仪器设备的配备与数量

（1）通用水泥（出厂熟料）产品检验仪器设备配备率100