宁夏劳动合同样本.docx

宁夏劳动合同样本

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，确定乙方奖金及福利待遇。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，改善生产条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识及法律观念。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受法定的社会保险待遇。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排和调动。

3.乙方违反劳动纪律或工作规章的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.本合同到期终止，甲乙双方均有权不再续签。

九、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同而产生的违约责任，应按照相关法律、法规的规定承担法律责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职或未按规定办理离职手续，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

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十一、劳动争议处理