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8篇）

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导语：协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或

个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、

议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。下面是小编整

理的股份分红协议书，希望对大家有所帮助。

股份分红协议书篇1

甲方：

乙方：

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出了重要贡献,为鼓励乙方

为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下：

第一条：乙方职责。

1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业

务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；

对应收账款应及时催收。

3、配合甲方上级部门对市场的调查研究，协调各部门的工作。

4、保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵

犯甲方商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条：甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津

贴等。

其中工资：

福利：

销售抽成：

职务津贴：

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。

第三条：分红条件：

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、乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级

别以上职位。

2、乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条

的职责。

3、甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

4、乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、

降级的，将无法享受本协议的分红所得。

5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。

第四条：分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的7%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体

为

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的80%，其余20%为

跨年度的6月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲

方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的

股权。

第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，

双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条：本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

篇2

甲方：(以下简称甲方)

乙方：詹建寿(以下简称乙方)

身份证号：

住址：

乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，

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本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方

的工作