专家咨询聘用合同规范文本2024年适用.doc

专家咨询聘用合同规范文本2024年适用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2咨询方信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作内容

4.1咨询领域

4.2咨询任务

5.薪酬待遇

5.1薪酬标准

5.2支付方式

6.工作条件与支持

6.1工作地点

6.2办公设施

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.知识产权

8.1成果归属

8.2使用权

9.合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

12.法律适用

12.1适用法律

13.其他约定

13.1约定事项

14.合同的生效、修改与解除

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

1.1聘用方信息

1.1.1名称：____________

1.1.2地址：____________

1.1.3联系人：____________

1.1.4联系方式：____________

1.2咨询方信息

1.2.1名称：____________

1.2.2地址：____________

1.2.3联系人：____________

1.2.4联系方式：____________

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：____________

2.1.2岗位性质：____________

2.2岗位职责

2.2.1主要工作内容：____________

2.2.2工作地点：____________

2.2.3工作时间：____________

3.1起始日期

3.1.1合同开始日期：____________

3.2结束日期

3.2.1合同结束日期：____________

4.1咨询领域

4.1.1咨询领域：____________

4.1.2具体任务：____________

5.1薪酬标准

5.1.1薪酬金额：____________

5.1.2薪酬支付方式：____________

5.2支付方式

5.2.1支付时间：____________

5.2.2支付方式：____________

6.1工作地点

6.1.1工作地点：____________

6.1.2交通安排：____________

6.2办公设施

6.2.1提供设施：____________

6.2.2使用规定：____________

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1必威体育官网网址信息范围：____________

7.1.2必威体育官网网址信息期限：____________

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1必威体育官网网址期限开始日期：____________

7.2.2必威体育官网网址期限结束日期：____________

8.1成果归属

8.1.1咨询成果定义：____________

8.1.2成果归属规定：____________

8.2使用权

8.2.1成果使用范围：____________

8.2.2成果使用限制：____________

9.1解除条件

9.1.1合同解除的情形：____________

9.1.2解除合同的程序：____________

9.2终止条件

9.2.1合同终止的情形：____________

9.2.2终止合同的程序：____________

10.1违约行为

10.1.1违约定义：____________

10.1.2违约责任承担：____________

11.1协商解决

11.1.1协商程序：____________

11.1.2协商期限：____________

11.2调解解决

11.2.1调解机构：____________

11.2.2调解程序：____________

12.1适用法律

12.1.1合同适用法律：____________

12.1.2法律冲突解决：____________

13.1约定事项

13.1.1其他特殊约定：____________