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关于会计职业规划9篇

会计职业规划篇1

一般初级会计考到中级会计师证书或者CPA证书后，就会考

虑未来的职业发展方向。虽然从大方向上来看，会计人的职业发

展方向通常有：企业、金融机构、行政事业单位以及会计事务所

这些方向可供选择，但大部分会计人都会选择企业和事务所这两

条路。

入职门槛

如果你本身并不出身于财务专业，没有足够的专业背景知

识，可以考虑去会计师事务所。因为类似四大这样的事务所在招

人时对专业背景要求并不十分严格，其主要工作内容是审计，进

了公司后会有一套完善的培训体系让你变得很专业。

企业财务的相较于事务所还有一定的专业门槛，因为不论是

财务管理还是资本运作，都需要具备专业的技能和知识，所以企

业更看重专业背景和工作经验。

但是不论是企业还事务所，对于高学历、多证书、英语好的

会计人才都更加亲睐，所以提升自己的硬件水平是会计人进大公

司、大事务所的必要条件之一。

工作职责

在企业内的财务部门，财会人主要有会计核算、资金管理、

成本控制和内部控制几个方面的工作内容，主要为企业提供内勤

支持，一般而言日常工作比较稳定。由于财务部门需要跟企业内

部其他部门打交道，所以协调部门间的关系很重要，尤其在其他

部门需要大量资金的时候，财务部门不仅要分析钱是不值得花，

还要努力争取后的其他部门的支持。

相比较企业财务，事务所的工作就比较单一。审计师只要按

照审计准则的要求对被审计单位的相关资料和报告进行审查并

发表意见，工作性质是专业服务，能为雇主创造收入即可。所以

事务所更秉持专业至上的理念，以及项目团的协作，不专业的人

往往很容易会被淘汰。

工作压力

对于事务所而言，工作压力比企业会计大得多。不仅仅因为

事务所对个人的专业能力要求高，还在于日常工作也更辛苦些。

忙季的时候熬夜加班是常事，客户在外地的话就得出差，一住就

10天半个月的。如果客户不满意你的服务，可能还会影响到自

己的口碑和绩效评分。此外事务所非常重视会计证书，如CPA等

高质量的资格证书，所以边工作边考证也是常态。

相对而言企业内部对考证没有硬性要求，但是重视个人业务

能力。做到管理级别的企业财务就像是一位杂家，不仅需要熟悉

公司的业务流程，还要做好公司的成本控制和管理，以及能为公

司带来融资、做好资本运作等事宜，其实压力也不小。

职业发展

企业财务职业发展方向有3个方向，一类是做专家型人才，

对企业内部进行财务管理、运作和改革;一类是项目型人才，为

企业项目运作提供专业服务;最后一类是管理型人才，如主管、

经理、总监等，做好公司经营资金筹措、风险控制及资本运作。

总体上是以出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监这样的晋

升渠道发展。

事务所的职业发展渠道很透明，一般新人是从见习审计做

起，2年后做项目助理，3-5年成为资深审计师，5-10年成为部

门经理，未来可能成为事务所合伙人。

对于刚步入会计界的新人，在身体状态允许的情况下事务所

是个选择。不仅能提高自己的专业能力，最重要是能见很多公司，

认识很多行业的会计，学习企业内控制度和管理模式。虽然前期

比较辛苦，但是收获也是不小的。在事务所待两年镀镀金，最好

四大，再到企业里去财务，锻炼全面能力，为自己未来发展打好

基础。

会计职业规划篇2

一、自我认知

1．自我兴趣爱好：

业余爱好：读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫

喜欢的书刊：《悲惨世界》、《简·爱》、《傲慢与偏见》、

《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等

心中偶像：于丹、王立群、易中天、韩寒

2．自我的优点：

有耐心，对生活充满信心，认定的事情会全力以赴去做，用

心的感受生活，对新事物充满好奇心，做事仔细认真、踏实，友

善待人。

做事前有准备，有计划，有条理，擅长合理安排时间，做完

事后会自身检讨，在改善中精益求精。

求知欲强，有好奇心，动手潜力强。

3．自我的缺点：

性格偏内向，交际潜力较差，固执，胆小，思想上属保守派，

缺乏自信心和冒险精神，用心主动性不够，自制力不够强，没有

压力就没有行动，社会实践潜力欠缺。

信心不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把握的事

感到紧张和压力，对于别人对自我的异议不服输，在公