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广东省安全生产培训管理办法

1、法律法规对安全培训有哪些要求

一、培训要求：

1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生

产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经

安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、员工每年必须接受不少于

20小时的安全生产教育和培训。

二、培训内容：

1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安

全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。

2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。（有毒有

害气体、触电、机械伤害等）

3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配

备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。

4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、

会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。

5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企

业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。

6、特种设备监测检验规定进行培训。（锅炉、安全阀、等）

7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。

8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。

9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。

三、培训准备

1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

2、制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织

单位、培训参加人数。）

3、制定培训管理制度。

4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。

四、考核

1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。

2、对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。

五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记

录进行整理装订存档，妥善保存。

员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：

1、公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获

取。

2、公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便

于员工获取相应的安全生产法律法规知

识。

3、通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。

4、员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律

法规知识。

5、通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识

2、安全生产培训管理办法考核结束后多少时间内颁发证书

接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。

第五章安全培训的发证

第二十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发

相应的证书。

3、如何贯彻安全生产事故应急管理办法

一、高度重视，扎实开展宣教培训

应急预案平时牵引应急准备、战时指导应急救援。《办法》重点强化部门监管责任和企业主

体责任的落实，规范了应急预案编制程序，严格了应急预案动态管理，对提高应急预案的针

对性和实用性，充分发挥应急预案核心作用具有重要指导意义。各单位要认真组织学习《办

法》，吃透、吃准《办法》的主要内容，切实做到真懂、会用、严格执行。要将《办法》列

入各类安全生产培训班课程，扩大培训范围，使各级领导干部和应急管理人员了解应急预案

的功能定位、日常管理等基本内容，掌握《办法》的各项规定要求。要结合“全国安全生产

月”和“安全生产万里行”等活动，多渠道、多形式开展宣贯活动，推动《办法》进机关、进

企业、进车间、进班组，普及应急预案知识，深化对应急预案工作的认识，进一步增强工作

的自觉性、主动性和积极性。

二、健全制度，规范应急预案工作程序

《办法》对生产经营单位应急预案的编制、备案、实施等内容作了较大调整。各单位要准确

把握《办法》修订要点，结合地区和企业实际，及时制(修)订《办法》实施细则和配套文件，

健全完善应急预案管理制度，不断推进应急预案管理工作的制度化、规范化。

各级安全监管部门要严格按照《办法》规定，规范应急预案备案程序，明确备案企业范围，

并将备案依据、程序、期限及备案申报表、登记表(见附件