员工住宿管理制度(3).docxVIP

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工住宿管理制度(3)

一、住宿安排

1.1公司为员工提供住宿,住宿地点由公司统一安排,员工需按照公司规定入住。

1.2住宿分配原则:按照员工岗位性质、工作地点、住宿需求等因素进行合理分配。

1.3公司有权根据实际情况调整住宿安排,员工应予以配合。

二、住宿费用

2.1公司承担员工住宿的基本费用,包括房租、物业管理费等。

2.2员工需自行承担因个人原因产生的费用,如水电费、网络费等。

2.3住宿费用标准由公司制定,并根据市场行情进行调整。

三、住宿管理规定

3.1员工应遵守住宿地的各项规章制度,维护良好的住宿环境。

3.2员工应爱护住宿设施,如有损坏,需照价赔偿。

3.3员

文档评论(0)

138****5813 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档