- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
山一大二附院聘用合同2篇
篇1
地址:【地址】
电话:【联系电话】
乙方(受聘人员):【受聘人员姓名】
性别:【性别】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲方需要招聘医学专业人员从事医疗工作,乙方具备相关的专业知识和技能,双方经充分协商,达成以下聘用合同:
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方从事【具体岗位】工作。乙方应严格遵守岗位职责,按照甲方的要求完成工作任务,并保证工作质量。
二、聘用期限
本合同期限为【聘用期限】,自【起始日期】至【终止日期】。合同期满,双方根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为【基本工资数额】,根据甲方规定发放。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
3.乙方的工作表现、业绩与薪酬晋升挂钩,具体办法按照甲方规定执行。
四、工作纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得违反工作纪律。
2.甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作业绩、业务能力、职业操守等。
3.考核结果作为乙方薪酬调整、晋升的依据。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,对甲方的医疗秘密、患者信息等进行必威体育官网网址。
2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,否则应承担法律责任。
六、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。一方违约,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.乙方在聘用期间不得擅自离职,否则应支付违约金【违约金数额】。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
日期:__________日期:__________
本合同是山一大二附院与受聘人员就聘用事宜达成的约定,具体内容如下:
一、岗位及职责说明
甲方聘用乙方担任【具体岗位】工作,乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。甲方会根据工作需要,对乙方的岗位职责进行调整。
二、聘用期限及续聘
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。合同期满,根据双方意愿和实际情况,可以协商续签本合同。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
3.乙方的工作表现与业绩将作为薪酬调整、晋升的重要依据。
四、工作纪律和考核评估
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,恪守职业道德,尽职尽责地完成工作任务。
2.甲方将根据工作需要,定期对乙方进行考核评估,考核内容包括工作业绩、业务能力、职业操守等。考核结果将作为薪酬调整、晋升的重要依据。
3.乙方如违反工作纪律或考核不合格,甲方有权解除本合同。
篇2
地址:【地址】
电话:【联系电话】
乙方(受聘人员):【受聘人员姓名】
性别:【性别】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员,乙方具备相关资格和能力,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着平等、自愿、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜,达成如下协议:
一、聘用内容
1.聘用岗位:【具体岗位名称和职责】
2.聘用期限:【聘用期限,例如:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日】
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位承担医疗工作,并按时完成工作任务。
2.具体工作内容包括但不限于:【详细工作内容】
3.工作地点:【工作地点】
三、工作时间与休假
1.工作时间:【标准工作时间制度,如五天八小时制】
2.加班与调休:【加班及调休政策】
3.休假:【年假、病假、事假等相关规定】
四、薪酬福利
1.工资:【具体工资数额及支付方式】
2.社会保险:【五险一金等相关福利】
3.奖金与津贴:【年终奖、绩效奖等奖金及津贴政策】
4.其他福利:【其他约定的福利待遇】
五、培训与提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2.
您可能关注的文档
- 吉他培训合同3篇.docx
- 有关民用爆破器材购销合同2篇.docx
- 装栽机租赁合同.docx
- 有关区域联销协议.docx
- 服装购销合同的样本.docx
- 课题组研究员合同.docx
- 交通银行个人住房贷款合同.docx
- 简易公司合并协议.docx
- 安徽省亳州市建筑施工合同3篇.docx
- 防雷排插租赁合同3篇.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)