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非全日制用工协议范本2篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经友好协商一致,同意签订本非全日制用工协议,确立双方的劳动关系。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并努力学习,积极工作,遵守职业道德和甲方的有关规定。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。
三、工作时间和劳动报酬
鉴于非全日制用工的特殊性,乙方的工作时间灵活安排,但平均每日工作时间不超过法定规定的小时数。劳动报酬按照甲方公司规定的薪酬标准支付,具体为:底薪________元/月,根据乙方的工作表现及业绩,甲方将给予相应的奖金或提成。工资发放时间按照甲方公司规定执行。乙方应依法缴纳个人所得税,甲方将代为扣缴。
四、保险及福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方购买相关保险。乙方享受与全职员工同等条件的福利待遇外的额外福利:_______(双方另行约定)。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
乙方(劳动者):____________________________
住址:____________________________________
身份证号码:______________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,甲乙双方经友好协商,签订本非全日制用工协议,确立双方与用工有关的劳动关系,明确双方的权利与义务,并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
乙方从事甲方________部门工作,工作地点为______________________。乙方应完成甲方分配的任务,并履行相应的岗位职责。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作任务。
三、工作时间和休息休假
鉴于非全日制用工的特性,甲乙双方约定实行计时制工作方式。乙方每日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时。具体工作时间安排双方根据实际情况约定。乙方享有法定休息休假权利。甲方根据工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
甲方按有关规定和乙方的工作岗位及工作表现支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。甲方于每月的____日支付乙方上个自然月的工资。逾期支付的,应支付相应的滞纳金或承担其他违约责任。工资支付方式可以为现金或银行转账等方式。具体支付时间地点另行约定。乙方领取工资时应签字确认。甲乙双方对工资的其他约定:_________________________。
五、社会保险及其他福利待遇
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