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民用核能技术公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强民用核能技术公司的安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，确保核能技术的安全应用，保障员工和公众的生命财产安全及环境安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于民用核能技术公司内所有部门及员工。

二、安全管理方针与目标

1.安全管理方针

安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。

2.安全管理目标

（1）杜绝重大核安全事故发生。

（2）确保核设施的安全稳定运行。

（3）不断提高员工的核安全意识和技能。

（4）有效控制核辐射对员工和公众的影响。

三、安全管理组织机构及职责

1.安全管理委员会

（1）成立由公司领导、各部门负责人及专家组成的安全管理委员会，负责公司安全管理工作的领导和决策。

（2）职责：

制定公司安全管理方针、目标和政策。

审批安全管理制度和操作规程。

组织安全检查和评估，督促整改安全隐患。

决定重大安全事项的处理。

2.安全管理部门

（1）设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。

（2）职责：

贯彻执行国家和地方有关核安全的法律法规、标准和规范。

制定和完善公司安全管理制度和操作规程。

组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

进行安全检查和隐患排查，督促整改落实。

负责安全事故的调查处理和统计分析。

与政府监管部门沟通协调，配合做好安全监管工作。

3.各部门职责

（1）生产部门

严格按照操作规程进行生产作业，确保核设施的安全稳定运行。

负责生产设备的维护保养和管理，及时消除设备安全隐患。

组织开展生产安全检查，落实安全防范措施。

参与安全事故的应急处置和救援工作。

（2）技术部门

负责核技术的研发和应用，确保技术的安全性和可靠性。

制定和完善核设施的技术规范和标准。

为安全管理提供技术支持和保障。

参与安全事故的调查分析，提出技术改进措施。

（3）质量部门

负责核设施的质量控制和检验，确保设施的质量符合安全标准。

建立健全质量管理制度，加强对原材料、零部件和成品的质量检验。

参与安全事故的调查处理，分析质量因素对安全的影响。

（4）人力资源部门

负责员工的招聘、培训和考核，确保员工具备相应的安全知识和技能。

制定和完善员工安全绩效考核制度，激励员工做好安全工作。

参与安全事故的调查处理，对事故责任人进行处理。

（5）后勤保障部门

负责公司的后勤保障工作，确保员工的生活和工作环境安全。

做好消防安全、交通安全等工作，防范各类安全事故的发生。

参与安全事故的应急处置和救援工作。

四、安全管理制度

1.安全培训制度

（1）新员工入职必须进行安全培训，考核合格后方可上岗。

（2）定期组织员工进行安全再培训，不断提高员工的安全意识和技能。

（3）对特殊岗位员工进行专门的安全培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。

2.安全检查制度

（1）定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。

（2）对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，督促责任部门整改落实。

（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保隐患得到及时消除。

3.安全事故报告和处理制度

（1）发生安全事故后，事故现场人员应立即报告公司领导和安全管理部门。

（2）安全管理部门应迅速组织人员进行事故救援和调查处理。

（3）按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，对事故进行处理。

4.安全考核制度

（1）建立健全安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核。

（2）将安全考核结果与员工的绩效工资、晋升等挂钩，激励员工做好安全工作。

五、应急管理

1.应急预案制定

制定完善的核事故应急预案，包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等。

2.应急演练

定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。

3.应急物资储备

储备必要的应急物资和设备，确保在事故发生时能够及时投入使用。

六、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。