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2024简单员工劳动合同书
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工事宜达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。
第七条必威体育官网网址和知识产权
7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前一个月通知对方。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形的。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被追究刑事责任的。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。
第十条其他约定
10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方必威体育官网网址协议
6.甲方知识产权保护政策
7.社会保险缴纳证明
8.劳动合同解除或终止证明
二、违约行为及认定：
1.乙方违反必威体育官网网址义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等严重违反公司规定的行为。
3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：因乙方失职导致甲方经济损失超过一定数额，或乙方利用职务之便谋取私利。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正：乙方未按照甲方要求解除与其他用人单位的劳动关系，影响甲方工作。
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同：乙方提供虚假信息，或者威胁甲方迫使甲方签订合同。
6.乙方被追究刑事责任：乙方因犯罪行为被法律机关追究刑事责任。
三、法律名词及解释：
1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是由全国人民代表大会制定，规定劳动者和用人单位之间的劳动关系、劳动者权益保障等方面的法律。
2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是对劳动者和用人单位签订、履行、变更、解除和终止劳动合同等方面进行规定的法律。
3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有
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