2024版校长聘用合同修改.docx

2024版校长聘用合同修改

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方校长一职的事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位及职责

1.1乙方向甲方提供教育教学管理服务，担任甲方校长，负责甲方教育教学管理工作。

1.2乙方应认真履行校长职责，全面主持甲方教育教学管理工作，确保甲方教育教学质量的不断提高。

1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行教育部门的各项政策规定，保证甲方教育教学活动的合法合规。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条待遇

3.1乙方担任校长期间的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。

3.3乙方的工作时间按照国家标准执行，享受国家法定节假日及年假。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教育教学资料等。

4.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为甲方支付给乙方的月工资的____倍。

5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方教育教学成果证明文件

4.甲方学校简介

5.甲方教育教学管理相关制度

6.教育部及地方教育部门相关政策规定

7.必威体育官网网址协议

8.违约金计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、教育教学资料等

2.乙方提前解除合同未支付违约金

3.乙方未按约定履行校长职责，导致甲方教育教学质量下降

4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇

5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境

6.甲方未按约定保障乙方合法权益

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.合同法：《中华人民共和国合同法》

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.校长职责：指乙方在甲方担任校长期间应遵守的职责和义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、教育教学资料等

解决办法：双方签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务及违约责任。

2.问题：乙方提前解除合同未支付违约金

解决办法：在合同中明确违约金计算公式及支付时间，乙方提前解除合同时按照约定支付违约金。

3.问题：乙方未按约定履行校长职责，导致甲方教育教学质量下降

解决办法：甲方应明确乙方职责，加强对乙方的工作监督和考核。

4.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇

解决办法：甲方按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。

5.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件或环境

解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件及环境。

五、所有应用场景：

1.甲方为学校，乙方为校长

2.甲方为教育机构，乙方为校长

3.甲方为企事业单位，乙方为内部教育机构校长

4.甲方为政府部门，乙方为教育局局长或教育部门负责人