员工培训效果评价表.pdf

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员工培训效果评价表--第1页

指导参考范例

员工培训效果评价表

课程名称药品生产质量管理规范培训地点2楼会议室

培训日期培训讲师考核方式笔试

培训内容陈述:

1、质量管理、质量控制与质量保证

2、厂房与设施

3、物料与产品

4、文件管理

5、生产管理

6、自检

培训人员:全体人员

评价结果:通过本次培训,员工对于药品生产质量管理规范的基本知

识有了一定的了解,对于质量、产品、设备、设施、生产等管理

规范有了较为明确的认识,对于现阶段企业存在的问题有了更为

清醒的认识,认识到自身工作中存在的不足,确定了日后工作改

进的方向。

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指导参考范例

员工培训效果评价表

课程名称QC管理规程培训地点2楼会议室

培训日期培训讲师考核方式笔试

培训内容陈述:

1、检验工作程序

2、检品复检工作程序

3、化学试剂贮存发放管理规程

4、检验仪器、设备管理规程

5、检验事故管理规程

培训人员:张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪

评价结果:通过对于质量管理部人员的培训,充分认识了检验工作的

管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规

程、仪器设备管理规程等相关管理规程,明确了自身工作的不足,

为日后改进明确了方向,使得质量管理部的工作更加规范。

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指导参考范例

员工培训效果评价表

课程名称药品管理法培训地点2楼会议室

培训日期培训讲师考核方式笔试

培训内容陈述:

1、药品生产企业管理

2、药品管理理念、方法

3、药品监督的措施

4、药品生产具备的相关条件

培训人员:全体人员

评价结果:通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训,使广

大员工深刻认识到药品生产中的法律法规,为药品的生产经营活

动提供了相关依据,

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