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职工职业技能大赛
计算机程序设计员赛项技术文件
职工职业技能大赛组委会
2015年6月
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职工职业技能大赛
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一、比赛内容
本届比赛以考核参赛职工的综合职业能力为核心，注重
工作方法和工作技巧考核，关注专业技能经验积累和创新。
（一）理论比赛内容与题型
1.计算机软件的基本组成
2.程序语言基础知识
3.数据结构基础知识
4.数据库基础知识
5.网络编程基础知识
6.面向对象开发方法
7.计算机组成、网络基础知识
8.软件工程、计算机英语、相关法律法规知识
考试以软件开发的程序语言、数据结构、数据库、网络
编程基础知识、面向对象开发为主，计算机系统组成、网络
基础知识、软件工程、计算机英语、相关法律法规知识为辅。
其中，软件开发部分占70%，计算机系统组成、网络基础部
分占20%，软件工程、计算机英语、相关法律法规知识占
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10%。
考试题型：选择题、判断题。
（二）实操比赛内容
计算机程序设计员实际操作竞赛参照计算机程序设计员
国家职业标准的高级程序员（国家职业资格等级三级）、程
序设计师（国家职业资格二级）的要求命题。计算机程序设
计员实际操作竞赛通过完成一个实际的软件开发项目，考查
选手对程序设计技能的掌握理解，包括对项目文档的编写和
软件的程序设计，使用高级程序设计语言（C++、C#或Java）
（以下简称程序设计语言）编制完整的软件程序和调试，并
完成软件系统相关设计文档和软件测试过程，并完成项目的
运行环境发布。
1.撰写需求规格说明书，至少包含目标、背景，功能与
数据需求，性能要求，操作需求，可维护性需求等；软件设
计说明书，至少包含模块分解设计、数据库设计（全部数据
库表的ER图），界面设计，逻辑算法设计等。
2.软件的用户界面设计和功能模块的代码实现。使用程
序设计语言完成程序编码；实现数据库应用程序和网络应用
程序的开发；完成GUI的设计和实现，包括界面布局、界
面色彩搭配、操作逻辑、易用性、容错能力。
3.编制软件测试说明书和测试流程，给出测试结论。包
含测试计划、测试用例、单元测试、集成测试、测试报告。
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计算机程序设
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