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小议科研知识产权保护的有效措施

【摘要】由于科研项目承担单位和有关管理部门缺乏对科研知

识产权的足够重视，造成大量的科研成果没有形成自主知识产权，

这对我国科技发展及参与国际竞争都十分不利。因此，改变这种情

况已成为当务之急。本文就加强科研知识产权保护的有效措施谈谈

粗浅建议。

【关键词】科研;知识产权;保护;有效措施

0.引言

随着知识经济的迅猛发展、经济全球化进程的加快，科研知识

产权已经成为决定一个国家和地区经济发展的重要因素。由于科研

项目承担单位和有关管理部门缺乏对科研知识产权的足够重视，造

成大量的科研成果没有形成自主知识产权，这对我国科技发展及参

与国际竞争都十分不利。因此，改变这种情况已成为当务之急。本

文就加强科研知识产权保护的有效措施谈谈粗浅建议。

1.影响科研知识产权保护的因素

1.1科研评价体系不健全

知识产权保护与科技创新应该是相互促进的。长期以来在计划

经济体制下我们的科研导向是荣誉和地位的导向，由于这样的导向

使研究人员的科研观念形成狭隘地“以人为本”，不考虑科研对国

家的经济贡献，而是以论文的数量或者是所谓的质量为主要指标来

评价科研人员，科研成果转化与否和研究者本人及单位无关，在这

种情况下不可能重视知识产权工作。

1.2科研体制改革落后

目前，各种科研经费仍采用计划经济的政府拨款模式，各种“计

划、工程”名目繁多，没有实行真正的科研基金制，造成科研资源

分配形式上的合理掩盖了事实上的不合理。如果不从根本上改变科

研管理体制，使科技管理体制与经济发展相适应，我们的知识产权

工作是得不到真正意义上的加强的。所以科技体制改革要尽快与经

济发展相适应，这样才能真正加强知识产权保护。

1.3管理体制严重脱节

在管理体制方面，各个环节脱节。科研在立项前缺乏知识产权

研究分析，重申请，轻转化，授权后如何管理没有规章制度。目前

甚至申请费、维护费都由课题组来出，这是很不合适的。属于研究

所的职务发明，研究所是专利的权利所有人，让课题组以科研经费

的形式来出申请费、维持费是不合适的。

1.4知识产权流失

近年来，我们重视知识产权保护，但是有些科研人员的观点就

是保护我自己，而不是尊重别人的知识产权。如果要形成一个良好

的知识产权保护的氛围，不但要保护自己的知识产权，同时要尊重

别人的知识产权。这方面一些科研人员区分不清楚或故意混淆职务

发明和非职务发明的界限，把职务发明自己私自转化了，这种现象

普遍存在。由于我国知识产权保护工作起步较晚，广大科技人员尚

缺乏这方面的知识。有的科研管理人员囿于成果管理工作的影响，

对待专利技术也采取先推广，经过多次试验，广泛验证，待成果完

全成熟后才去申请专利。另一方面，我国目前的职称评定制度对科

研人员发表多少文章、取得了多少成果有一定的要求。因此有的科

研人员在取得了一项发明创造后，不是立即去申请专利，而是热衷

于发表文章，从而丧失了抢先专利注册，保护发明的机会。另外在

人员流动、对外合作、技术合同审查等方面，由于科研人手不够或

者是意识不强，存在着大量知识产权流失的现象。

1.5缺少利益保障机制

没有利益的保障机制，对侵权行为听之任之，也是造成知识产

权保护工作不力的原因之一。因为跟科研人员的利益不挂钩，即便

发现侵权了也可以不去关心或者是给领导报告，不主动收集证据，

纠正侵权行为。仅仅靠知识产权管理部门是远远不够的。

2.加强科研知识产权保护的有效措施

2.1规范科研档案管理

科研档案不仅是国家的宝贵资源，也是科研成果的重要组成部

分和载体。因此防范知识产权流失，一定要强化和规范科研档案管

理工作。按照科研档案规范化管理的要求，科研档案必须实行集中

统一管理，专人负责，确保完整、准确、系统、安全。要把科研档

案工作作为科研工作的内容之一纳入科研管理程序中，并做到建档

工作与科研工作实行四同步管理，即：下达任务与提出科研文件材

料的归档要求同步；检查计划进度与检查科研文件材料的形成情况

同步；验收鉴定科研成果与验收鉴定科研档案材料同步；成果的登

记、评奖以及科研人员提职考核与档案部门出据的课题归档情况证

明材料同步。课题组应按照科研程序和科研文件材料的归档范围做

好科研课题文件材料的形成、积累工作，按照科研档案管理的具体

要求及时进行整理和移交归档。课题申请成果鉴定前，向档案管理

部门提交科技成果鉴定申请表，档案管理部门依据申请表