国家统一法律职业资格考试卷二模拟题322.docxVIP

国家统一法律职业资格考试卷二模拟题322.docx

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

国家统一法律职业资格考试卷二模拟题322

一、单项选择题

每题所设选项中只有一个正确答案。

1.?姜某的私家车投保商业车险,年保险费为3000(江南博哥)元。姜某发现当网约车司机收入不错,便用手机软件接单载客,后辞职专门跑网约车。某晚,姜某载客途中与他人相撞,造成车损10万元。姜某向保险公司索赔,保险公司调查后拒赔。关于本案,下列哪一选项是正确的?______

A.保险合同无效

B.姜某有权主张约定的保险金

C.保险公司不承担赔偿保险金的责任

D.保险公司有权解除保险合同并不退还保险费

正确答案:C

[考点]保险合同如实告知义务

[解析]选项A说法错误,不选:《合同法》第52条规定了合同无效的五种情形,包括:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。保险合同属于诺成合同,双方就投保达成合意,又不具备合同无效的事由,故该保险合同有效,选项中的说法错误。选项B说法错误,不选;选项C说法正确,应选:《保险法》第52条规定,在合同有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的,应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。姜某的私家车在投保时本没有用于网约车载客的目的,但是之后其辞去工作,以该车辆作为经营车辆作为收取收入的工具,作为一般代步出行的车辆与作为运营的车辆,两者在危险程度上明显不同,就好比一般私家车辆与出租车在保险费用的支出上也会有明显不同一样,故姜某将辞掉工作以该车辆作为运营车辆的行为使得车辆的危险程度显著增加,本来姜某负有通知保险公司的义务,保险人有权按照合同约定增加保费或者解除合同。但是姜某并未履行通知义务,并且载客途中与他人相撞,属于因保险标的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人可以不承担赔偿保险金的责任。故B选项说法错误选项D说法错误,不选:根据《保险法》第52条规定,保险人解除保险合同的,应当将已收取的保费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收取的部分后,退还给投保人。故选项D说法错误。许多考生认为进行网约车的行为并不会对危险程度的增加产生“显著性”的程度,但是从题干中我们可以获取的信息时,姜某辞去工作,专职利用该车辆进行运营,车辆使用的时间以及次数将大大增加,那发生事故的几率更是大大提高。即使在实践中,保险公司对用途不同的车辆在保费的收取上也是不同的,比如一般情况下,营运车辆跟私家车在保险费率上就有很大的不同,说明在营运车辆中其发生事故的可能性是更高的,因为其使用的频率、环境等都增加了危险程度。

?

2.?关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?______

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

正确答案:C

[考点]非全日制用工

[解析]选项A说法正确:《劳动合同法》第69条第2款规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。选项B说法正确:根据第70条规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。选项C说法错误:根据第71条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。故C项中“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”的说法错误,当选。选项D说法正确:根据第72条第2款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。考生注意《劳动合同法》中关于全日制用工与非全日制用工的区别。

?

3.?某基金管理公司在2003年曾公开发售一只名为“基金利达”的封闭式基金。该基金原定封闭期15年,现即将到期,拟转换为开放式基金继续运行。关于该基金的转换,下列哪一选项是正确的?______

A.须经国务院证券监督管理机构核准

B.转换后该基金应保持一定比例的现金或政府债券

C.基金份额持有人大会就该转换事宜的决定应经有效表决权的1/2以上通过

D.转换后基金份额持有人有权查阅或复制该基金的相关会计账簿等财务资料

正确答案:B

[考点]证券投资基金封闭式基金开放式基金

[解析]选项A说法错误,不选:《证券投

文档评论(0)

江南博哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档