员工培训服务期协议模板3篇.docxVIP

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员工培训服务期协议模板3篇

篇1

甲方(公司):_________________________

乙方(员工):_________________________

鉴于甲方需要对乙方进行专业培训,以提升乙方的专业技能和服务水平,同时乙方愿意为甲方提供相应服务,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工培训期间的权利和义务,保障双方权益,促进双方的共同发展。

二、培训内容与期限

1.甲方为乙方提供的培训内容:_________________________。(具体培训内容)

2.培训期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务期限与承诺

1.乙方经过培训后,必须在甲方服务一定期限,具体服务期限为:______年/月。

2.乙方承诺在协议约定的服务期限内,不得擅自离职,如违约需承担相应的违约责任。

3.乙方承诺将尽最大的努力,把培训所学的知识运用到工作中,提高工作质量和效率。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方将按照公司规定支付乙方培训期间的工资和福利待遇。

2.乙方在培训期间和之后的服务期内,享有公司规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在培训期间及之后的服务期内,必须遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

1.如乙方在培训期间或培训后擅自离职,需承担违约责任,支付违约金______元(大写:_________________________)。

2.如乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息,需承担违约责任,支付违约金并承担由此造成的所有损失。

3.甲方如未按本协议约定提供培训,需承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

八、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

篇2

甲方(公司):___________________________

乙方(员工):___________________________

鉴于甲方为了提升员工专业技能与知识水平,需要组织员工培训,双方就本次培训服务期限内的相关事宜达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期限内的权利和义务,保障双方权益,促进共同发展。

二、培训内容与安排

1.甲方组织本次培训的目的为提高乙方专业技能与知识水平,具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按时参加甲方组织的培训活动,并遵守培训纪律。

3.乙方在培训期间应认真学习,积极参与,努力掌握培训内容。

三、服务期限

1.本次培训服务期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.服务期限内,乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,提高业务水平。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务:

(1)甲方有权根据工作需要,制定培训计划和要求。

(2)甲方承担组织、实施本次培训的费用。

(3)甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核。

(4)甲方应根据乙方在培训期间的表现及考核情况,给予相应的奖励或处罚。

2.乙方的权利义务:

(1)乙方有权参加甲方组织的培训活动。

(2)乙方应认真参与培训,努力学习,掌握培训内容。

(3)乙方应按照甲方的要求,完成培训期间的各项任务。

(4)乙方在培训期间应遵守培训纪律,不得擅自离岗。

(5)培训结束后,乙方应按照甲方的要求继续为公司服务。

五、违约责任

1.甲方如未按本协议约定组织培训或未承担培训费用,应承担违约责任。

2.乙方如未按时参加培训或未遵守培训纪律,应承担相应的违约责任。

3.双方因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址条款

1.双方同意在培训期间及培训后的一段时间内,对涉及公司的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

七、争议解决

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