中国铁建股份有限公司专业技术职务任职资格评审暂行规定.pdf

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评审暂行规定

专业技术职务任职资格评审暂行规定

第一章总则

第一条为进一步规范和完善专业技术职务任职资格(简称:专业技术

资格)评审工作,按照国家有关政策,结合股份公司实际,制定本规定。

第二条专业技术资格评审,应严格执行国家人事部颁发的各专业技术

职务《试行条例》、《实施意见》和有关文件的规定及本规定,统一政策标

准,确保评审质量。

第三条坚持客观公平、实事求是的原则,建立定性与定量相结合、考

试与考核相结合的评判体系,规范评审程序,严肃评审纪律,形成公布、

公平、公平的人才评判机制和鼓舞机制,制造优秀专业技术人才脱颖而出

的良好氛围。

第四条专业技术资格评审工作由股份公司统一领导,股份公司人力资

源治理部门负责指导、监督和组织实施。

股份公司所属单位按照国家和股份公司有关政策规定,负责做好本单

位的专业技术资格评审工作。

第五条本方法适用于股份公司及所属单位从事专业技术工作的各类

专业技术人员和技术治理人员(以下简称专业技术人员)。

第二章评审范畴

第六条股份公司开展专业技术资格评审的范畴包括:工程、经济、

会计等系列。

第七条工程系列评审范畴:从事交通工程(铁道、桥梁、隧道与地下

工程、都市轨道、公路工程)、建筑工程(房建、给排水、暖通、水利水电)、

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“四电”及系统集成(电气化、通信、信号、电力、

自动化、自动操纵)、机电(工程机械、机械制造、设备治理)、运算机应

用、材料工程、环境工程、工程测量、工程试验(无机非金属)、工程技术

治理(科研、安全治理、质量治理、施工调度、工程造价、项目评估、劳

动爱护、劳动定额)、治理工程(人力资源、教育培训)等工作的专业技术

人员。

第八条经济系列评审范畴:从事企业治理(产业经济、企业策划、

资质治理、合同治理、项目评估)、经济治理(经营治理、成本治理、工程

造价、房地产开发、打算统计、物资治理、投资运作)、人力资源、社会保

证与医疗保险、企业法律顾咨询、商业经济等工作的专业技术人员。

第九条会计系列评审范畴:从事企业财务治理、会计核算、会计电算

化、资金运作、资本金融等工作的专业技术人员。

从事企业内部审计工作的专业技术人员也能够纳入会计系列范畴评

审。

第十条对可同时纳入两个以上系列评审范畴的专业技术人员,只能参

加一个系列专业技术资格的评审。

第十一条专业技术资格评审仅限于在职专业技术人员。已离退休的人

员,不再评审专业技术资格。

第三章评审条件

第十二条凡申报专业技术资格评审的人员,必须拥护党的路线、方针

和政策,坚持四项差不多原则,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精

神。

第十三条全日制一般院校毕业生,在规定的时限内,经德、能、勤、

绩全面考核合格后,通过定职定级,确定其具有本学历专业(或相近专业)

相应的专业技术职务受聘资格,不需再进行评审或资格考试:

1、大学专科毕业,见习期满,即具有员级专业技术职务受聘资格;任

员级专业技术职务二年后,即具有助理级专业技术职务受聘资格。

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3、双学士学位毕业,即具有助理级专业技术职务受聘资格。

4、硕士研究生毕业,即具有助理级专业技术职务受聘资格,任助理级

专业技术职务三年后,即具有中级专业技术职务受聘资格。

5、博士研究生毕

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