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第一节岗位责任制

第1条公司交通机电运营维护中心岗位设置：设主任、

副主任，综合事务主管工程师、综合技术主管工程师、系统

主管工程师、设备维护工程师、软件工程师、电气工程师及

档案库房管理员等岗位。

第2条各公司交通机电运营维护分中心岗位设置：设

主任、副主任、系统维护工程师、软件工程师、电气工程师、

系统维护员、分中心值班员、管理员、电工、司机、高空作

业车操作员等岗位，以及根据维护维修需要聘用的技工和临

时工。

第3条交通机电运营维护中心主任岗位职责及工作标

准

一、岗位职责

高速公路发展有限责任公司交通机电运营维护中心主

任负责交通工程机电系统业务工作的运营维护管理。

（一）认真贯彻执行上级制定的规范、标准、规程及各

项规章制度，落实运营维护规程和网路安全运行措施，完成

上级下达的各项任务和质量指标。

（二）根据工作需要，提出交通工程机电系统业务工

作目标、要求，并对贯彻落实情况进行监督、检查。

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故障处理，确保设备、电路、系统及网路运行正常完好。

（四）加强对运营维护过程的质量监督检查工作，不断

完善内部质量管理，定期检查规章制度的执行情况，设备检

修质量、网路运行质量、维护质量和服务质量的完成情况，

发现薄弱环节，及时解决处理，并检查改进。

（五）负责实施公司所辖路段交通工程机电设备的管

理、保养、维护、更新改造和零配件、仪器、仪表、检测工

具、专用工具的采购、调拨等业务工作；建立全公司通信设

备的技术档案；审核全公司机电系统设备维修配件年度采

购、供应计划；审核系统设备的大修、更新、改造计划，并

批准组织实施；负责管理设备固定资产；积极开展挖潜、革

新和技术改造工作，合理使用维护费用。

（六）负责组织交通工程技术人员开展技术交流和科研

攻关，组织人员的技术培训学习，以及技术考核和岗位培训，

不断提高岗位人员的技术水平和处理故障的实际工作能力。

（七）严格执行各项工作规章制度，遵纪守法，做好安

全保卫工作，严防各种事故发生。

二、工作标准

1.制度建设：按照“快速响应、准确执行、高效协作、

积极保障”的维护方针，立足于交通机电维护管理信息化平

台，推进交通机电管护管理体系建设。完善交通机电维护管

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优异成绩。

2.廉政建设：落实公司廉政管理制度，强化内部监督，

规范工作程序，确保部门全年无违规违纪现象发生。

3.运营维护管理：（1）设备方面：设备完好、记录完整，

确保通信、收费、监控、配电照明系统运行安全。确保四大

系统系统设备完好率在98％以上，达到省厅联网技术要求，

（2）人员方面:岗位明确，责任明确，“四四三三”维护责

任制得到落实（3）安全方面：制度健全、措施明确、责任

明确，全年无安全事故。(4)推进交通机电标杆管理。

4.固定资产管理：制度完整、记录完整、台帐规范。固

定资产增加、使用、维护和处置规范。

5.专项工程管理：按照公司管理规定和工程建设基本程

序，完成机电系统专项改造工程，信息建设化任务，监督检