临时工标准合同.docx

临时工标准合同

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照履行。本合同属于临时性用工合同，主要明确双方权利义务关系，保护双方合法权益。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，因工作需要且符合用工条件的可续签合同。合同期内乙方因个人原因要求提前解除合同的，需提前一个月书面通知甲方，否则承担违约责任。

二、工作内容及工作地点安排

乙方应根据甲方工作需要服从甲方安排从事临时性工作，工作内容包括但不限于门卫保安、清洁卫生等岗位工作。工作地点为甲方指定地点。乙方不得擅自调换工作岗位或更改工作内容。

三、工作时间和休假安排

乙方的工作时间按照甲方实际工作需要和用工安排确定。如遇加班、加点等情况，按国家和地方相关法规执行补偿或支付加班费用等安排。同时甲方保障乙方享有正常的休息休假和带薪年休假权利。法定节假日除外。加班补偿需经甲乙双方协商一致确认，并在合同中明确约定。

四、劳动报酬及支付方式