员工食堂托管合同.docx

员工食堂托管合同

甲方（委托方）：__________公司

乙方（受托方）：__________餐饮服务公司

鉴于甲方员工食堂需要专业化的餐饮管理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工食堂托管合同：

一、合同双方

1.甲方：作为委托方，是员工食堂的所有权人及管理者。

2.乙方：作为受托方，是具有合法经营资质的餐饮服务公司。

二、服务内容

1.乙方负责甲方员工食堂的全面托管运营，包括但不限于食品采购、加工制作、餐具消毒、环境卫生、食品安全管理等工作。

2.乙方应确保提供的食品符合卫生标准，确保食品安全。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付食堂托管服务费，费用计算方式为按用餐人数结算或固定费用方式结算，具体标准另行约定。

2.支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月的服务费用。

3.乙方需提供正规发票，以便甲方财务做账。

五、双方责任与义务

1.甲方的责任与义务：

（1）甲方应提供符合卫生标准的员工食堂场地及必要的设施。

（2）甲方有权对乙方提供的餐饮服务进行监督，提出改进意见。

（3）甲方应按时支付服务费用。

2.乙方的责任与义务：

（1）乙方应提供符合要求的餐饮服务，确保食品安全。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督与检查。

（3）乙方应保证食品的新鲜、卫生、营养，不断提高服务水平。

（4）乙方应保证从业人员的身体健康，定期进行体检并办理相关证件。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.若乙方提供的食品不符合卫生标准或发生食品安全事故，乙方应承担全部责任。

3.若因乙方原因造成甲方员工食堂无法正常运营，乙方应承担违约责任并赔偿甲方相应损失。

七、合同的变更与解除

1.合同期内，任何一方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前30天书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除合同手续。

2.合同解除后，乙方应尽快将甲方员工食堂交接给甲方，并清理场地。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的附件包括：__________（附件内容与本合同具有同等法律效力）。