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2024版锅炉工临时用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和操作规程，负责锅炉的运行、维护和保养等工作。

1.2乙方应严格遵守锅炉安全操作规程，确保锅炉运行安全，预防事故的发生。

1.3乙方应认真完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间和期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲乙双方同意，合同期满后，如甲方继续需要乙方提供劳务，双方可协商续签合同。

三、劳动报酬

3.1乙方临时用工的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方应以现金或转账方式支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。

四、劳动保护和保险

4.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

4.2甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关必威体育官网网址信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

6.1甲乙双方同意，提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方信任；

（3）乙方因犯罪被判刑或被采取强制措施；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作；

（5）甲方因客观原因需要解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.锅炉操作规程

4.锅炉安全检查报告

5.社会保险缴费证明

6.劳动保护设施和用品清单

7.必威体育官网网址协议

8.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动，或提供虚假信息的，视为违约。

2.甲方未按时支付工资、加班费或未提供劳动保护设施和用品的，视为违约。

3.甲乙双方未履行合同解除或终止手续的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关必威体育官网网址信息的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.临时用工：指劳动者与用人单位签订的短期劳动合同，用于满足用人单位临时性、季节性或一次性劳动力需求。

3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴和加班费等。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动保护设施和用品。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可依法解除合同。

2.问题：甲方未按时支付工资、加班费。

解决办法：甲方应按时支付工资、加班费，如逾期支付，应支付违约金。

3.问题：劳动条件不符合国家规定。

解决办法：甲方应及时改善劳动条件，确保符合国家规定。

4.问题：发生劳动争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位因临时性、季节性或一次性劳动力需求，与劳动者签订短期劳动合同。

2.用人单位与劳动者明确双方权利和义务，确保劳动关系和谐稳定。

3.用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和用品，保障劳动者安全健康。

4.用人单位和劳动者共同遵守国家法律法规，维护合法权益。