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专职配送员劳动协作协议(2024年度)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(配送员)
1.3合同有效期的定义
2.工作内容
2.1乙方的主要工作职责
2.2乙方的工作时间和休息制度
3.劳动报酬
3.1乙方的薪酬结构
3.2乙方薪酬的发放时间及方式
4.社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
4.2乙方享受福利待遇的具体内容
5.工作条件和环境
5.1乙方的工作场所
5.2乙方的工作设备及工具
6.合同的变更、解除和终止
6.1合同变更的条件和程序
6.2合同解除的条件和程序
6.3合同终止的条件和程序
7.违约责任
7.1甲方违反合同的责任
7.2乙方违反合同的责任
8.争议解决
8.1双方发生劳动争议的解决方式
9.隐私保护
9.1甲方对乙方个人信息的保护
10.必威体育官网网址条款
10.1乙方对甲方商业秘密的保护
11.法律适用和争议解决
11.1本合同的适用法律
11.2法律未规定或本合同未约定的事项,双方协商解决
12.其他约定
12.1双方的其他特殊约定
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改条件
13.3合同的解除条件
14.附则
14.1合同的附件内容
14.2合同的修订历史记录
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指的是X公司,是一家依法成立并合法经营的企业。
1.2乙方(配送员):指的是与甲方签订本合同的劳动者,负责甲方的配送工作。
1.3合同有效期的定义:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即从2024年1月1日至2024年12月31日。
2.工作内容
2.1乙方的主要工作职责:乙方作为专职配送员,主要负责按照甲方的要求进行货物配送工作,保证货物的安全和时效。
2.2乙方的工作时间和休息制度:乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.劳动报酬
3.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币元,绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方的规定发放。
3.2乙方薪酬的发放时间及方式:乙方工资的发放时间为每月日,通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。
4.社会保险及福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受福利待遇的具体内容:乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇,具体待遇按照甲方的内部规定执行。
5.工作条件和环境
5.1乙方的工作场所:乙方的工作场所为甲方的配送中心或者其他指定地点。
5.2乙方的工作设备及工具:甲方提供乙方必要的工作设备及工具,包括配送车辆、手机通讯设备等。
6.合同的变更、解除和终止
6.1合同变更的条件和程序:合同变更必须双方协商一致,并书面签署。变更内容应符合法律法规的规定。
6.2合同解除的条件和程序:合同解除必须符合法律法规的规定,双方协商一致,并书面签署。
6.3合同终止的条件和程序:合同终止必须符合法律法规的规定,双方协商一致,并书面签署。
8.争议解决
8.1双方发生劳动争议的解决方式:如双方在合同执行过程中发生劳动争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.隐私保护
9.1甲方对乙方个人信息的保护:甲方在招聘过程中收集的乙方个人简历、身份信息等资料,仅用于本次招聘及今后合同执行的需要,未经乙方书面同意,不得向任何第三方泄露、出售或者用于其他目的。
10.必威体育官网网址条款
10.1乙方对甲方商业秘密的保护:乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密(包括但不限于客户信息、运营策略、技术秘密等),无论合同是否终止,均应予以严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露、复制或者利用。
11.法律适用和争议解决
11.1本合同的适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2法律未规定或本合同未约定的事项,双方协商解决;协商不成的,依照相关法律法规和习惯处理。
12.其他约定
12.1双方的其他特殊约定:本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2合同的修改条件:合同的修改应由双方协商一致,并书面签署。
13.3合同的解除条件:合同解除应符合法律法规的规定,双方协商一致,并书面签署。
14.附则
14.1合同的附件
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