培训中存在的沟通问题.ppt

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

本科论文毕业辩论

xx公司培训中存在的沟通问题及对策分析

辩论人:xx

指导教师:xxx教授

2015年6月16日

目录

研究背景与方法

企业培训中沟通的研究综述

xx公司培训现状调查与分析

改善培训中沟通问题的对策

结束语

一、研究背景与方法

背景

因对沟通的认识缺乏,造成培训效果不佳

一、研究背景与方法

研究方法

问卷调查法

文献研究法

访谈法

统计分析法

二、企业培训中沟通的研究综述

培训中沟通的相关定义

二、企业培训中沟通的研究综述

员工培训沟通的研究综述

国内外对员工培训沟通问题的研究多是宏观的,

没有进行深入的整理,多产生于医学方面,

特别是员工与病患之间的。

二、企业培训中沟通的研究综述

培训组织者与有关管理者的沟通

培训组织者与受训人员的沟通

应从以下几个方面加强沟通

部门间的沟通

二、企业培训中沟通的研究综述

应从以下几个方面加强沟通

培训组织者与受训者的沟通

培训师与组织者的沟通

培训组织者与培训师的沟通

培训组织者与培训师的沟通

培训组织者与领导的沟通

培训组织者与受训人员的沟通

二、企业培训中沟通的研究综述

应从以下几个方面加强沟通

三、xx公司培训现状调查与分析

员工培训中沟通现状分析

从调查问卷统计得出,大局部员工对公司培训的满意度一般,并且认为沟通技巧对培训非常重要

三、xx公司培训现状调查与分析

员工培训中存在的沟通问题

培训师能力缺乏

缺乏良好的沟通环境

受训人员沟通意识淡薄

培训前沟通缺乏和缺乏反响沟通

四、改善培训中沟通问题的对策

注重管理者的沟通风格

提高员工与企业管理层的沟通与交流

营造民主的气氛

健全的沟通机制对培训的效率和效果有重要的意义

建立沟通反响渠道,没有反响的沟通不是完整的沟通

四、改善培训中沟通问题的对策

健全沟通

机制与反

馈渠道

培训管理者应注重培训需求开发的沟通

培训管理者应重视培训反响沟通

培训管理者应注重沟通技巧

四、改善培训中沟通问题的对策

建立培训师沟通评价标准

四、改善培训中沟通问题的对策

企业应认真选择适合本企业的、沟通能力强的培训师

培训师应善于处理培训中的冲突,具有良好的应变能力

提高受训人员的沟通技巧

强化受训人员的主动沟通意识

四、改善培训中沟通问题的对策

五、结束语

1、样本量不大,会带有一些感情色彩

2、被调查者主要是年轻人,不具有普遍性

1、扩大样本量,选取更具有代表性的被调查者

2、注重理论与实际相结合,提高培训效率

3、仅采用了一些简单的统计方法

缺乏与展望

本科论文毕业辩论

xx公司培训中存在的

沟通问题及对策分析

辩论人:xx

指导教师:xx教授

2015年6月16日

文档评论(0)

199****4744 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7002121022000045

1亿VIP精品文档

相关文档