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发展团员工作方案

团员是中国共产主义青年团的重要组成部分，是党的助手和后备军。发展团员工作是共青团组织建设的重要任务之一，也是培养青年马克思主义者的重要途径。做好发展团员工作，对于加强团组织建设、提高团员素质、增强团组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。

近年来，随着我国经济社会的快速发展和青年群体的变化，共青团的工作面临着新的机遇和挑战。为了适应新形势下的发展要求，我们必须不断加强团员队伍建设，提高团员素质，增强团组织的吸引力和凝聚力。

本方案旨在指导各级团组织做好202X年发展团员工作，明确工作目标、任务和要求，确保发展团员工作的质量和效果。各级团组织要高度重视发展团员工作，认真贯彻落实本方案的各项要求，切实加强组织领导，采取有效措施，推动发展团员工作取得新的成效。

一、工作目标

本年度发展团员工作旨在加强团组织建设，提高团员素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的青年团员，为党的事业培养合格建设者和接班人。

二、发展标准

1.年龄要求。申请人年龄应在十四周岁以上，二十八周岁以下，且为中国青年。

2.团章程认同。申请人应承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，愿意执行团的决议并按期交纳团费。

3.思想政治表现。申请人应具备良好的思想政治素质，积极参加学校和班级组织的各项活动，展现出良好的道德品质和行为习惯。

4.培养和教育方式。团支部应对申请人进行培养和教育，包括组织学习团的知识、参加社会实践活动、开展思想教育等，帮助他们提高思想认识和综合素质。

5.团队合作精神。申请人应具备团队合作精神，能够与他人和谐相处，共同完成任务。

6.学业成绩。申请人应努力学习，保持良好的学业成绩，具备一定的学习能力和进取心。

7.社会责任感。申请人应具有社会责任感，关心他人，愿意为社会做出贡献。

三、发展程序

1.宣传动员。各团支部要通过多种形式，向广大青年学生宣传共青团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务，激发他们的入团热情。

2.提出申请。符合条件的青年学生向团支部提出入团申请，并填写《入团志愿书》。申请书的内容应包括对共青团的认识、入团动机、个人优缺点等。

3.确定入团积极分子。团支部收到入团申请后，应及时与申请人谈话，了解其基本情况和思想状况。经过一定时间的考察，团支部可以确定入团积极分子，并报上级团组织备案。

4.培养教育。团支部要组织入团积极分子参加团课学习，学习团的基本知识、党的基本知识、社会主义核心价值观等内容，提高他们的思想政治素质和组织纪律性。

5.考察评议。团支部要定期对入团积极分子进行考察，了解他们在学习、工作、生活等方面的表现。同时，要组织入团积极分子进行自我评价和群众评议，广泛征求意见。

6.确定发展对象。根据入团积极分子的表现和考察情况，团支部经过讨论，可以确定发展对象，并报上级团组织审批。

7.预审公示。上级团组织对发展对象进行预审，主要审查其是否符合入团条件、入团手续是否完备等。通过预审的发展对象要进行公示，接受群众监督。

8.召开入团宣誓大会。经过上级团组织审批同意后，团支部要组织新团员召开入团宣誓大会。在团旗下，新团员进行入团宣誓，表达对团组织的忠诚和承诺。

9.登记存档。入团宣誓大会后，团支部要将新团员的信息进行登记，建立团员档案，并报上级团组织备案。

四、工作安排

1.宣传动员阶段（3月）。

各团支部要通过主题班会、宣传海报、广播等多种形式，向广大青年学生宣传共青团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务。组织优秀团员分享入团经历和成长故事，激发青年学生的入团热情。

2.申请入团阶段（4月）。

符合条件的青年学生向团支部提出入团申请，并认真填写《入团志愿书》。团支部要指导申请人如实填写入团志愿书，确保信息的准确性和完整性。

3.培养考察阶段（5月）。

团支部对申请人进行培养考察，通过组织学习共青团的历史、章程等，提高他们的思想政治素质。鼓励申请人积极参加团支部组织的各项活动，培养他们的组织纪律性和团队合作精神。

4.团支部大会讨论阶段（6月）。

团支部召开大会，对申请人的入团申请进行讨论和表决。大会要充分发扬民主，确保讨论和表决的公正性和透明度。

5.上级团组织审批阶段（7月）。

团支部将申请人的材料上报上级团组织审批。上级团组织要认真审查申请人的材料，对符合入团条件的申请人进行批准。

6.入团宣誓阶段（8月）。

新团员在团旗下进行入团宣誓，表达对共青团的忠诚和承诺。可以举办入团仪式，增强新团员的荣誉感和责任感。

五、注意事项

1.高度重视，全力投入。各团支部应充分认识到发展团员工作的重要性，以积极的态度全力投入其中，确保工作的顺利进行。

2.精心培养，全面考察。注重对申请人的全方位培养和考察，通过教育培训、实践活动等方式，帮助他们提高思想政治素质和组织纪律性。