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行政领导学多选题政务G
11、电子政务对内体现为（ABC）。21．根据内隐领导理论，领导概
A.A．行政业务电子化B．行政念主要有四个方面的因素构成，
1．按照权力的控制程度划分的领业务网络化C．行政业务程序分别是（BCDE）。B．人际能力
导行为方式有（ACD）。A．集化C．个人品质D．目标有效性
权式C．分权式D．均权式12、电子政务对外体现为（BC）。E．才能多面性
2．按照领导者所管理的重点划分B．信息公开C．便民服务22．根据在授权时所凭借的媒介
的领导行为方式有（ABD）。13．对领导效能进行定量分析主的不同，可以将领导授权分为
A．重事式B．重人式D．人要是提高对其（CD）的研究。C．科（BD).B．口头授权
事并重式学性D．操作性D．书面授权
3．按照老子原则处理冲突的主要14．对领导者成绩的考评主要包23．个人家长式领导主要表现为
方法有（CDE）。C．避开法括（ABCDE）。A．精神文明建设（ABC）A．君主专制B．世
D．不干涉法E．预防法B．物质文明建设C．工作效袭制C．中央集权制
4．按决策本身所依据的条件分率D．工作数量与质量24．沟通必须具备的条件有
类，决策可分成（ABC).A．确E．社会稳定方面（ABCD）。A，沟通情况B．沟
定型决策B．风险型决策15．定性测评与定量测评的关系通客体C．沟通主体D．传
C．非确定型决策是（BC)。B．定性测评是定量递信息的一定手段
测评的基础C．定量测评是定25．沟通障碍有(ACD）。A．传送
C性测评的深化和精确化障碍C．接受障碍D．信
5.传统测评方法的主要弊端有16．独立性是创新思维的显著特道障碍
（ABC）。A.重定量,轻定性B。点，它的主要表现包括(ABCDE)。26．沟通的主要功能包括(ABCD).
重经验与印象，轻客观测量C。A．坚持一切从实际出发,实事求A．控制B,激励机制C．情绪表
重历史表现,轻发展潜力是B．善于排除自身固有的思达D．信息
6．处理不同冲突的方法有维习惯和思维定势C．勇于
(ABCDE）。A．回避B．建立打破传统、挑战权威D．根H
联络小组C．采取强制办法据实践的发展及时转换思路、更27．赫茨伯格双因素理论中激励
D．树立更高目标E．解决问新观念E．敢于怀疑、积极因素主要包括(CD).C．工作的富
题探索有成就D．工作本身的重要性
7．挫折与失败的区别主要有1
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