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企业应建立的职业卫生制度

一、根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，存在作业场所职

业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：

（一）职业危害防治责任制度；

（二）职业危害告知制度；

（三）职业危害申报制度；

（四）职业健康宣传教育培训制度；

（五）职业危害防护设施维护检修制度；

（六）从业人员防护用品管理制度；

（七）职业危害日常监测管理制度；

（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；

（九）岗位职业健康操作规程；

（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

二、应建立以下台账

（一）主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况

台账。

（二）职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发

放、管理及从业人员佩戴使用情况台账。

（三）建立职业健康监护档案：档案应包括劳动者职业史，职业病危害接触

史，职业健康检查结果，职业病诊疗，职业健康与劳动防护知识培训记录，正确

使用与佩戴劳动防护用品培训记录，劳动防护用品发放记录，员工佩戴劳动防护

用品检查记录，涉及有毒作业的劳动人员还需作业场所职业中毒危害因素检测结

果。以下材料必须包括在职业健康监护档案中：职业健康检查委托书，职业健康

检查总结及签发报告的文件，职业健康监护评价报告及签发报告的文件，职业病报

告卡及送达的相关记录，用人单位对职业病患者和职业禁忌症者处理和安置记录，

用人单位落实健康监护评价报告意见、建议和干预措施的情况，用人单位在职业健

康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料，其他资料。

三、警示标志及其他

（一）对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置公告栏，公布

有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。

（二）向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明

书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备

性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内

容。

（三）向生产经营单位提供可能产生职业危害的化学品等材料的，应当提供

中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生

的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装

应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。

第二篇。应建立健全的职业卫生管理档案一、主要负责人和职业健康管理人

员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，

接受安全生产监督管理部门___的职业健康培训。

二、生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的

定期职业健康培训。

三、应当建立健全的职业危害防治制度和操作规程：

1、职业危害防治责任制；

2、职业危害告知制度；

3、职业危害申报制度；

4、职业健康宣传教育培训制度；

5、职业危害防护设施维护检修制度；

6、从业人员劳动防护用品管理制度。包括。配备标准、采购、验收、保

管、发放记录、报废等制度。

7、职业危害日常监测管理制度；

8、从业人员职业健康监护档案管理制度；

9、岗位职业健康操作规程；

四、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求：

1、生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

2、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

3、有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；

4、职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准。

五、存在职业危害的生产经营单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关

职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。

对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示

说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内

容。

六、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害

防护用品，并督促教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放

钱物替代发放职业危害防护用品。