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就业指导-网课答案

1.单选题下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的

是?()

表示尊重,有针对性的回答面试问题。

2.单选题网上求职的注意事项是()。

以上都是

3.单选题就业信息管理方法中的客户关系管理法,其英文缩写为:

()。

CRM

4.单选题下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是?

()

赞同。自卑者可以变得自信,自负者难以回落到自信。

5.单选题学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校

的毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。

15%

6.单选题在圆桌上,最尊贵的座位的位置是()。

正对门口的位置

7.单选题“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁

的名言?()

斯大林

8.单选题参加大型招聘会的技巧是()。

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观、听、问、递、记

9.单选题下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样?()

社会属性不一样

10.单选题下列关于“如何上大学”叙述正确的是?()

找工作也是一种工作,需要早作准备,成功,绝非偶然,机遇,偏爱

有准备的头脑。

11.单选题简历中应放在显著位置的要素是()。

个人信息

12.单选题企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期?()

3、9、10月份

13.单选题下列对电话面试注意事项的描述中,错误的是()。

语速一定要快

14.单选题小组讨论过程,记录员的角色应当注意()。

重点明确,记录清晰

15.单选题“STAR”法则中的“T”指的是()。

目标任务

16.单选题以下不能体现英语水平的等级考试是()。

CPA考试

17.单选题“STAR原则”里面的“A”代表()。

行动

18.单选题()对于我们的职业规划有决定性作用。

价值观

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19.单选题下面属于了解就业信息的途径的是()。

以上都是

20.单选题个人信息里面,电话的编辑形式建议是()这种格式。

***********

21.单选题结构化面试的最大特点是()。

标准化;

22.单选题关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的

是?()

知、情、意、行相互作用,态度决定心情,心情影响行为和行动。

23.单选题以下不属于就业信息收集原则的是()。

就近性原则

24.单选题我们对以下哪类就业信息应当提高警惕?()

以上都是

25.单选题面试对答中,应避免下列哪种行为?()

以上都应避免

26.单选题就业信息陷阱的类型包括()。

以上都包括

27.单选题“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。

以上均是

28.单选题

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