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企业安全生产管理制度范本

篇一：企业安全生产管理制度(样板)

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安全生产管理制度

为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命

财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，

制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、

日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的

岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操

作。内容包括：

1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2．规定的安全措施是否落实；

3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须

深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

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1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3．生产场所是否符合安全要求；

4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电气设

备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、

防暑降温等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，

保护职工在

生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制

定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项

目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况

报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别

纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐

患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的

要按规定追查责任，严肃处理。

(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上

报，争取上级部门的帮助尽快解决。

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(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而

酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法

律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时

整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内

整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门

必须全力配合采购。

4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验

收合格，方能投入使用。

四、安全培训教育制度

1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全

教育，确保有资格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教

育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，

应进行相应的车间或班组安全教育。

3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产

法规、安