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村调解委员会工作制度模板范本--第1页
村调解委员会工作制度模板范本
村调解委员会工作制度
第一章总则
第一条为了规范村调解委员会的组织和工作，发挥其在维护
社会和谐稳定中的作用，根据相关法律法规，制定本工作制度。
第二条村调解委员会是村级组织，依据村民自治原则、法律
和政策，负责村内调解工作。
第三条村调解委员会依法负责将适用调解方式的纠纷案件引
导到村庄内部进行调解，并依法解决纠纷。
第四条村调解委员会遵守基本原则，客观公正、保护当事人
合法权益、保护个人隐私，积极为村民提供优质高效的调解服
务，推动和谐稳定村庄建设。
第二章组织架构
第五条村调解委员会设立主任委员一名，副主任委员若干
名，委员由村民大会选举产生。村调解委员会主任由村委会任
命。
第六条村调解委员会设立管理委员会，由主任委员、副主任
委员及相关人员组成。管理委员会负责决策工作，协调调解工
作。
第七条村调解委员会设立调解员队伍，由具有一定法律知识
和调解能力的村民组成。调解员必须经过培训合格后，方可履行
调解工作。
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第八条村调解委员会可以根据工作需要设立派出所调解室等
调解基地，为当事人提供便利的调解环境。
第三章调解工作
第九条村调解委员会负责案件的受理工作。当事人可通过书
面申请、电话通知等方式将纠纷案件提交给村调解委员会进行调
解。
第十条村调解委员会在受理案件后，应当迅速组织调解员对
案件进行调查研究，了解纠纷背景、当事人意愿等情况。
第十一条村调解委员会应当按照调解程序，严格履行调解义
务，尊重当事人意愿，妥善处理纠纷问题。
第十二条村调解委员会应当保障当事人的权益，对当事人提
供的相关证据、材料等必威体育官网网址处理，不得随意泄露。
第十三条村调解委员会根据纠纷的性质和情况，可以采取多
种方式进行调解，如座谈调解、电话调解、书面调解等。
第十四条村调解委员会对调解案件应坚持公正原则，不偏袒
任何一方，全面了解纠纷的各方面情况，寻求公平合理的解决方
案。
第十五条调解员应当严守职业道德，保持中立立场，不得滥
用职权，不得收受当事人财物或其他利益。
第十六条调解员应根据需要，采取调查取证等必要手段，确
保调解工作的准确性和公正性。
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第十七条村调解委员会工作人员应当保守秘密，不得泄露案
件涉及的当事人信息。
第四章调解纪律
第十八条村调解委员会的工作人员严禁违反法律法规、纪律
和道德规范，违者将受到相应的纪律处分。
第十九条村调解委员会工作人员在履行职责时，不得向当事
人收取任何费用，不得接受礼金、款项和其他物品。
第二十条村调解委员会的调解员应当保护和尊重当事人的隐
私和个人信息，不得非法收集、传播或泄露。
第二十一条村调解委员会的工作人员在调解工作中，应当遵
守机密制度，不得将调解案件信息
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