idp-商用工艺处工程师.pdfVIP

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人单合一

2.4我的发展（IDP）

根据您的PDF的能力评估结果，针对您能力落差最大确定您2009年的个人发展（IDP）

有效日期：2009.1.1-2009.12.31

个人基本信息：

工号990350

部门工艺处

岗位QE工程师

岗位级别此项不用填写

在以后的一年里您要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助您完成自己

的工作任务您的职业发展目标。

当您完成了自己的草案后，请主动约你的直线经理面谈，共同讨论的合理性与可行

性，并获得直线经理的支持。

职业发展目标：（列出反映您目前的工作任务和职业发展的目目标日期

标）

提升胜任本岗位所需的技术技能，提高本岗位所需的专业能力2009.12

全面提高本岗位的综合技术能力，提高本岗位的工作效率2009．12

一年内重点发展的能力素质目前的达到的实现的

（列出你要着重发展的并与您的工水平水平日期

作任务和职业发展直接相关的能力

素质）

1．持续改进232009.12

2．执行能力232009.12

学习与发展活动的名称编号目标日期实际完成日时间长度

（请列出您完成的期

培训与发展活动，从而

帮助您提高一年内需要

重点发展的能力素质）

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职业发展报告

完成six-sigma培训，并掌1.12009．62月-6月

握培训内容。

共:5月

完成PMEA培训，并掌握培1.22009．63月-6月

训内容。

共:4月

完成PPAP培训，并掌握培1.3