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浅谈党员在班组中的模范带头作用.doc

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浅谈党员如何在班组中起到模范带头作用

班组是企业的细胞,是企业活力的源泉。要使企业又好又快发展,必须把班组这个细胞激活并且持续健康发展。现在班组的特点是青年工人多,新进员工多。当他们怀着无比激动的心情走上工作岗位时,最先接触的人,对他们产生直接影响的不是上级领导,而是班组中的员工。他们是通过班组人员的一言一行来认识企业、评价企业,来确立自己的工作态度和行为准则的。在深入贯彻落实科学发展观的今天,如何突显党员在班组中的模范带头作用,营造一个良好积极的班组氛围,使班组健康发展,显得尤为重要。思想政治工作不仅是班组长的工作职责,更是班组中党员的应尽的义务。结合自己对我车间班组党员思想政治工作现状,谈几点自己的认识。

一、加强自身修养,不断完善自我

“工欲善其事必先利其器”。党员要体现先进性,要做到党员的工作标准和工作作风不能“混同于一般老百姓”,即党员的思想觉悟要领先于非党群众,生产干劲要高于非党群众,工作成绩要大于非党群众,因此对党员同志要高标准、严要求。

群众最讲实际,观察分析问题由近及远,善于根据身边的党员和党员干部的表现来评价党员的形象。为此,党员在班组中发挥先锋模范带头作用,必须要做到几点:一是要内强素质,全面提高。党员首先抓自我思想教育,提高党性修养,塑造良好形象。熟练掌握党的基本知识和理论,掌握党的方针政策,具备宣传教育群众、疏通引导群众的能力。二是要具备高尚的品德和专业的学识。言必行,行必果,言出必行,员工自然会心服口服。严于律己、处事公正、平易近人、不贪功近利,只有这样,才能使人感到亲切,受到尊敬。具备专业的学识,才能易于与员工沟通思想、交流感情,赢得他们的信任。三是要心胸开阔,善于容人。在开展思想政治工作时,肯定会遇到各种困难,如遭人误解、刁难,甚至辱骂、受气、憋气的情况时有发生。对此,作为一名党员决不能气馁,要有宽大的胸怀、沉稳的心态。对员工群众的批评,能虚心接受,并立即改正。遇到这种情况,首先要检查自己在工作中是否有失误和不当之处,要多开展自我批评,率先承认和检讨自己的不足,善于容纳不同的意见。但同时还要不怕碰钉子,坚决把工作做扎实做到底。正所谓“精诚所至,金石自开”。四是要立足本职,干出成绩。党员本身要脚踏实地做好自己的本职工作,能取得实际成效,用成绩来赢得员工群众的赞赏和钦佩。工作中即使发生这样或那样的错误,要有一个正确的态度来对待,勇于承担自己应负的责任。比如,不定期在班组召开技术操作经验交流会,结合生产实际,研究解决生产技术问题,把自己好的学习方法介绍给大家,做好班组的“学习带头人”。

切实了解员工的愿望和要求,倾听员工的建议,采纳合理的要求,使自己的一言一行、所作所为,合乎员工群众的心愿。这样,自然会赢得员工群众的信赖和拥护。

二、以党员责任区为阵地,树立一个党员一面旗帜

建立党员责任区,就是要求每个党员用自己的言传身教去影响、

三、以情感人,营造“温馨小家”

中国有句古话“家和万事兴”。班组就像一个小家庭,班组员工在家里除了睡觉时间,剩余时间大多是在班组里渡过的,可以说班组中的人比家人还亲。有一个家庭般愉悦的氛围和宽松的小环境。这对于增进班组员工的理解、信任,增强凝聚力和向心力,爱岗敬业的热情是大有好处的。党员应该意识到这点,以真情温暖人心,促进小家的“和谐”。首先党员要熟悉了解本班人员,最好是包括他们的家庭情况、文化程度、业余爱好及性格特征,在脑子里有一本小档案。其次从关心、爱护、尊重人的角度出发,真心诚意和大家相处,谁工作上遇到难题细心说教,有人生病、受伤,及时慰问探望等等。这些事看上去虽小,却点点滴滴使员工们切实感受到集体的温暖。

我认为,在当前的新形势下,班组思想政治工作还有很大潜力可挖。在今后的工作中,要进一步解放思想,努力提高自身素质,学习和发扬思想政治工作的好传统、好作风,把班组管理好、建设好,为完成公司各项生产任务发挥应有的作用。

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