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门岗管理制度(6篇)--第1页
门岗管理制度
一、目的:
为了保障公司正常生产经营及生活秩序,维护公司的利益,保障公司财产和
员工
生命安全,特制定本规定。
二、适用范围:
本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。
三、管理职能
行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。
四、具体内容
1、员工
____公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方,方可入内,
严禁携带易燃____等危险化学品和火种进入生产厂区,上班时间必须穿工作服进
入生产区和办公区,对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者,保安人员应
予制止并责令其纠正,违反规定者报行政人事部予以处理。
1.2上班时间因公外出公司者,员工凭部门经理(或主管)签准的《人员放行
条》放行,部门经理由总经理签准,因工作需要携带公司物品出厂者还必须在
《物质放行条》上注明,方可出厂。
1.3员工进出生产厂区仅限在上班时间内,休息时间内禁止员工进入生产区
域。下班时,严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂,一经查出,从严处理。
1.4员工上、下班均须打考勤卡,打卡时应按序排队。
2、来宾
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门岗管理制度(6篇)--第1页
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2.1凡来访宾客进入公司前,一律在保安室办理来访出入登记手续,并注明来
访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等,同时保安应打电话征得被访人同意
后,方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前,由保安人员指明方位。
2.2员工亲朋好友私事来访,保安应安排在门岗等候,并通知被访人到保安室
会面,不得随意将员工亲朋好友放入公司内。属于员工直系亲属来厂探亲需临时
暂住公司者,员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。
2.3外协工作人员需驻公司____天以上或出入公司频繁者,由外协企业负责人
到人事行政部办理《临时出入证》。没有办理《临时出入证》每次出入必须履行
登记及有关手续。1
2.4来宾入厂时,保安人员遇可疑者可提出检查,来宾应予以配合,严禁携带
危险物
品进入公司;来宾出厂时随身携带公司物品,保安人员应凭签准有效的《放
行条》检查核
对放行。并将《贵宾来访证》收回保安室。
2.5团体及来宾参观时,须经本公司有关领导同意或派出专人接待及陪同,方
可进入
生产厂区。
2.6严禁外界推销人员或小贩进入公司。
3、车辆
3.1外来车辆入厂时,需接受保安人员检查及办理入厂登记手续,车辆由保安
人员指
挥安排停靠在规定位置并停放整齐,
3.2车辆出厂时,无论外单位和公司车辆以及员工私车均须停车接受检查。若
载有物
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门岗管理制度(6篇)--第2页
门岗管理制度(6篇)--第3页
品时,需凭签准有效《物质放行条》放行,没有《物质放行条》不得载运任
何物品出厂。
____公司车辆出入厂时,保安人员亦应同样做好检查,有公司物品出厂时,
应凭签准
有效的《物质放行条》放行。
3、4成品及外来送货车辆出厂应由仓库直接管理人员和仓库主管在《物质放
行条》上
签名,方可有效;其他外来商务车辆由被访人签名,方可有效。
3.5禁止出租车、出租摩托车进入公司。
3.6属公安车辆、消防车辆来访公司不需登记,可直接出入。
4、物品
4.1物品(包括产品、材料、废料、设备、工具、员工行李等)出厂时均需办理
《物
质放行条》方可放行。员工个人行李物品由行政人事部开据的《物质放行
条》方可有效。
4.2保安人员放行时应仔细核对放行条上的记载是否与实物相符,签准是否有
效。否
则不得放行。
____公司物品放行按物品放行权限签准有效,其它人员签字一律无效,保安
人员凭
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